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昆明总医院提高聘用护士卫勤保障能力
http://www.100md.com 2005年7月22日 《解放军报》
     一番深刻的剖析后,大家形成共识:医院要完成平时的医疗保障任务和做好军事斗争卫勤准备,提升整体战斗力,必须强化聘用护士的军事意识,提高其卫勤保障能力。

     多管齐下强素质

    症结找到后,院党委及时“对症下药”。他们经广泛征求意见和反复论证,走出了“三步棋”。

    让聘用护士首先成为“战士”。他们严把选拔聘用关,规定聘用护士必须热爱军队和国防事业等多方面须符合当民兵的条件;成立了由所有聘用护士组成的“女子民兵救护营”,增添了应急救护物资,并根据《民兵工作条例》、《中国人民解放军内务条令》等相关规定,对聘用护士实行军事化管理,从日常着装、组织生活、作风纪律等方面进行了严格规范。

    加大教育训练力度。他们与挂钩选拔聘用护士的驻地院校积极协调,每年组织军训,使其在校期间就具备基本的军事素质;加强对聘用护士的战斗精神教育,提高她们的国防意识,强化她们的军事素质培养和战伤救护训练:定期组织会操、比武和野外拉练,锤炼她们在复杂地形、多变气候条件下的止血、包扎、搬运、战地心肺复苏、无支架输液等急救技术。

    建立健全激励机制。他们将军事训练成绩作为对聘用护士进行晋升、续聘和解聘的重要依据。年底,对聘用护士进行包括队列、军事理论、野战救护等内容的全面考核,对军事训练表现突出者,给予表彰和奖励,总评不合格者将被解聘。一年来,该院先后有近百名聘用护士立功受奖,30余名被解聘。

    “三步棋”使全院聘用人员牢固树立了“编外一兵也是兵”的意识,“女子民兵救护营”成了医院一支强有力的战斗队,多次圆满地完成抗震救灾等重大医疗保障任务,被驻地人武部评为“先进单位”。

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