用“快、准、细、严、实”培养良好作风
作风建设是一个单位整体素质的综合反映。笔者认为，食品药品监管机关应该按照“快、准、细、严、实”五字要求，培养机关的良好工作作风。
■“快”，即培养机关干部雷厉风行的工作作风。
要求机关干部以高涨的工作热情，快节奏、高效率地干好每一项工作，严禁办事拖拉。具体来讲，每一项工作都要求做到“八快”，即受领任务快、联络情况快、提供资料快、整理材料快、反馈信息快、汇报工作快、处理事情快、复函复访快。
■“准”，即培养机关干部一丝不苟的工作作风。
要求机关干部从增强计划的可行性、严肃性和权威性入手，周密安排工作，防止制订计划的随意性和盲目性；处理问题要切中要害，上传下达要吃透精神，使用数据和运用文字要精当，要精益求精。
■“细”，即培养机关干部周密细致的工作作风。
要求针对经常承办的上传下达、请示汇报、调查研究、组织协调、公文处理等工作拟订办公办文程序图，做到对每一项工作及每一个环节都很清晰，知道先干什么，后干什么，再干什么。在具体操作中，要求机关干部要有不怕麻烦的精神，要在怎么干、怎么干好上下功夫；制订计划和措施、起草文件、收集信息资料、接转电话等都要反复推敲，周密考虑。
■“严”，即培养机关干部严谨高效的工作作风。要坚持严格管理，做到职责明确、制度健全、工作有序，从而形成高效的工作运转机制。要求机关干部熟记自身职责，并善于结合自身实际情况，积极主动地做好工作，坚决防止职责不清、层次不明和推诿扯皮的事情发生。
■“实”，即培养机关干部求真务实的工作作风。
要注意培养机关干部为基层建设出实招、说实话、办实事的务实作风，在任何情况下都不弄虚作假，不搞文牍主义，真正从“文山会海”中解脱出来，深入到基层，做到了解情况到一线，帮助指导到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。
安徽省宿州市食品药品监督管理局 达守芬, 百拇医药
■“快”，即培养机关干部雷厉风行的工作作风。
要求机关干部以高涨的工作热情，快节奏、高效率地干好每一项工作，严禁办事拖拉。具体来讲，每一项工作都要求做到“八快”，即受领任务快、联络情况快、提供资料快、整理材料快、反馈信息快、汇报工作快、处理事情快、复函复访快。
■“准”，即培养机关干部一丝不苟的工作作风。
要求机关干部从增强计划的可行性、严肃性和权威性入手，周密安排工作，防止制订计划的随意性和盲目性；处理问题要切中要害，上传下达要吃透精神，使用数据和运用文字要精当，要精益求精。
■“细”，即培养机关干部周密细致的工作作风。
要求针对经常承办的上传下达、请示汇报、调查研究、组织协调、公文处理等工作拟订办公办文程序图，做到对每一项工作及每一个环节都很清晰，知道先干什么，后干什么，再干什么。在具体操作中，要求机关干部要有不怕麻烦的精神，要在怎么干、怎么干好上下功夫；制订计划和措施、起草文件、收集信息资料、接转电话等都要反复推敲，周密考虑。
■“严”，即培养机关干部严谨高效的工作作风。要坚持严格管理，做到职责明确、制度健全、工作有序，从而形成高效的工作运转机制。要求机关干部熟记自身职责，并善于结合自身实际情况，积极主动地做好工作，坚决防止职责不清、层次不明和推诿扯皮的事情发生。
■“实”，即培养机关干部求真务实的工作作风。
要注意培养机关干部为基层建设出实招、说实话、办实事的务实作风，在任何情况下都不弄虚作假，不搞文牍主义，真正从“文山会海”中解脱出来，深入到基层，做到了解情况到一线，帮助指导到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。
安徽省宿州市食品药品监督管理局 达守芬, 百拇医药