目前护理人员比例偏低是医院普遍存在的问题。为了缓解手术室业务量与护士弹性排班制度，现将具体做法介绍如下。

    1 基本情况

    我院手术室现有护士15名，其中40岁以上3名，30~48岁8名，30岁以下4名，主管护士2名，护师9名，护士4名，担负着全院手术病人的全部护理工作。我院每天平均手术量为20台，实行弹性排班制度，缓解了手术室护士编制不足造成的矛盾，充分发挥了护士的潜能和能动性。

    2 实施办法

    2.1 合理调整护士排班 (1)长期以来护士上班时间以天计算，现改为以小时计算。除了夜班休息外，其余各班次的护士均在可控机动范围内，根据手术量，合理安排护士的工作时间，同时要求全体护士与手术室保持全天候联系，随叫随到。(2)手术拖班时间均实行登记制度 ......