医院文化建设的操作与实践
医院文化,,医院文化;三个文明建设,1重视培育医院精神是加强医院文化建设的根本,2坚持以人为本是加强医院文化建设的关键,3营造浓郁的文化环境是加强医院文化建设的基础,4体现自身特点是加强医院文化建设的生命力
【摘要】 医院文化犹如医院的灵魂,是医院制度、精神、道德规范和价值取向的总和。要通过加强医院文化建设,形成良好的文化背景,对每个职工产生长期的潜移默化的影响和熏陶。【关键词】 医院文化;三个文明建设
医院文化是在一定社会文化基础上形成的富有医院自身特征的一种群体文化,是一定社会环境条件下全院职工在长期的工作和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的集中体现。我院在医院文化建设中有其自己独特的内涵和深厚的底蕴。
1 重视培育医院精神是加强医院文化建设的根本
塑造鲜明的医院精神有利于营造医院文化氛围。几十年来,由于政策性投入不多,加上“传染病专科”的局限性,三医院的发展建设受到很大的制约,病房设施简陋,医疗设备不全,职工的生活水平在全市卫生系统中偏低。在这样的艰苦环境中,全院医务工作者整天与传染病患者打交道,非讲奉献精神,不可能安心工作;非讲奉献精神,不可能把病人当亲人;非讲奉献精神,不可能营造起昂扬向上的思想文化氛围。三医人靠着“艰苦奋斗,敬业奉献”的精神,一代一代传递着高尚医德,为宜昌市的医疗事业做出了突出贡献,特别是在2003年抗击非典的战役中,三医院被指定为全市唯一一家非典定点医院。在谈非典色变的日子里,全院干群一心、众志成城 ......
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