通州 聘评奖训发挥协管员积极性
本报江苏讯 南通市通州食品药品监管局结合基层工作实际，加强和完善药品监督协管制度，真正实现对农村药品市场的有效监督。
一是完善协管制度。该局在前两年工作的基础上，提出了新型协管制度。镇药监协管员由食品药品监管局聘任并颁发聘书、签订协议，定期组织培训活动；村药监协管员由食品药品监管局委托各镇人民政府聘任、颁发聘书、签订协议，食品药品监管局给予协助。二是完善考评制度。制订了包括组织领导、落实责任、药监协管、行风监督等项目在内的镇药监协管员考核奖惩办法。三是完善协管员培训制度。该局注重抓好协管员的培训工作，对如何识别假劣药品、加强举报等方面进行了专题业务培训。
(王军燕), http://www.100md.com
一是完善协管制度。该局在前两年工作的基础上，提出了新型协管制度。镇药监协管员由食品药品监管局聘任并颁发聘书、签订协议，定期组织培训活动；村药监协管员由食品药品监管局委托各镇人民政府聘任、颁发聘书、签订协议，食品药品监管局给予协助。二是完善考评制度。制订了包括组织领导、落实责任、药监协管、行风监督等项目在内的镇药监协管员考核奖惩办法。三是完善协管员培训制度。该局注重抓好协管员的培训工作，对如何识别假劣药品、加强举报等方面进行了专题业务培训。
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