400名院长在京探讨医院文化建设
本报讯 近日，由清华大学继续教育学院主办的公益论坛——“第三届中国卫生管理论坛”召开。本论坛以“医院文化与品牌建设”为主题，对现代医院的运营理念、品牌与文化在医院管理中角色的发挥等问题进行了探讨。
清华大学人文社会科学学院邹广文教授认为，医院文化作为一种现代管理文化，它是在长期的医院管理实践中所创造和形成的、具有特色的价值共识和群体意识，包括医院形象文化、医院制度、行为文化和医院精神文化。
会上，专家和医院院长们共同探讨并反思了传统医院管理方式与手段，剖析了现代医院文化的核心价值观念，从而提出医院文化建立的方式——通过培育高效医院团队，以实现价值共守、精神共通、情感共流和命运共担；用文化再造医院，最终推动医院管理制度、理念等方面的改革。
(莫文), http://www.100md.com
清华大学人文社会科学学院邹广文教授认为，医院文化作为一种现代管理文化，它是在长期的医院管理实践中所创造和形成的、具有特色的价值共识和群体意识，包括医院形象文化、医院制度、行为文化和医院精神文化。
会上，专家和医院院长们共同探讨并反思了传统医院管理方式与手段，剖析了现代医院文化的核心价值观念，从而提出医院文化建立的方式——通过培育高效医院团队，以实现价值共守、精神共通、情感共流和命运共担；用文化再造医院，最终推动医院管理制度、理念等方面的改革。
(莫文), http://www.100md.com