护理纠纷的发生，常可造成护患双方极大的心理压力和精神损害，同时也给医院带来负面影响，严重者还可干扰正常的医疗护理秩序，因此分析护理纠纷产生的原因和制定防范措施就显得尤为重要。我们通过多年的临床实践观察，总结出几点产生护患矛盾的原因，并提出相应的防范措施。

     1 护患矛盾产生的原因

    1.1 护理人员法律意识淡薄、护理行为不规范

    随着社会的进步、法律的普及，患者的维权意识大大提高，而护理人员的自我保护意识和法律意识却明显滞后。由于护理工作的特殊性，护理人员在临床护理工作中存在许多不规范的行为。如在抢救患者过程中，执行口头医嘱过后，未能及时请医生补开医嘱；用过的药物漏记、剂量错记；护理记录与医生记录不相符；护理内容缺损、书写字迹潦草、模糊不清 ......