新疆伊犁哈萨克自治州中医院建院20周年
建现代化中医院 为边疆人民造福
热烈庆祝新疆伊犁哈萨克自治州中医院建院20周年
岁月悠悠，光阴荏苒，新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州中医院己走过了整整二十年的历程。二十年的不懈努力和追求，奠定了医院一批高水平专科的学术地位，培养出一批批医术精湛、医德高尚的专家，赢得了今日医院良好的社会效益和声誉。
伊犁哈萨克自治州中医院始建于1986年，二十年春秋更迭，医院始终坚持“以人为本、优质服务、科技创新、突出特色”的服务理念，为改变少数民族地区医疗条件落后的状况，在伊犁河谷这片热土上创造出了不平凡的业绩。尤其是进入21世纪以来，在上级党和政府的大力支持下，在全州各族人民的关心呵护下，在医院新一届领导班子的积极带领下，医院的各项事业发生了天翻地覆的变化。
伊犁哈萨克自治州中医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的二级甲等中医医院，医疗用地面积3000多平方米，年门诊量近100000人次，年收治住院患者4000人次，手术量3000多台。医院拥有专家学者200余名，其中高级专家学者14名，中级以上专业技术人员占40%，院内职工由10余个民族组成，是一个各民族团结和睦的大家庭。医院现已开放病床300余张，拥有包括全自动生化分析仪、C型臂、血液透析、彩色B超、准分子激光治疗仪、眼底荧光血管造影、眼底激光在内的总计约2000万元的大型医疗设备。现有15个临床科室，5个医技科室及哈医药研究室。目前，医院设有眼科、肾病科、哈医骨伤科及肛肠科四个重点临床专科，以及显微外科、针灸推拿科、风湿科三个特色专科；专病有白内障、中西医结合眼底病、小儿斜弱视、风湿病、乳腺病、男性病、糖尿病、哮喘病、心血管病、大肠肿瘤、针灸减肥、中风康复。近五年来，医院各医疗专业学科日渐齐全，技术力量日趋雄厚，堪称北疆一流的现代化中医医院。
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强化重点专科建设构建学科发展优势
中西医结合眼科 医院2001年成立中西医眼病中心以来，先后投入资金1200余万元，购买了先进的医疗设备，学科带头人许伟为自治州拔尖人才，在他的带领下眼科开展了准分子手术、LASEK手术、角膜移植手术等新的医疗服务项目，使眼病诊断及治疗上了一个新台阶。自2001年起，眼科被自治区残联指定为白内障复明工程定点医院，连续6年承接“视觉第一，中国行动”白内障复明工程，完成白内障手术1500余例。5年来仅眼科中心就为百余名贫困、儿童及孤寡老人白内障患者减免医疗费用约60万元，2005年随着与国际奥比斯机构合作平台的建立，又进一步将白内障手术费用降至千元以下，从根本上解决了全州各族白内障患者的复明问题。目前，中西医眼病中心已初具规模，在伊犁州乃至全疆都有了一定的知名度。
中西哈医骨伤科
中西哈医骨伤科不仅是医院的特色科室，也是伊犁州的医疗服务特色，该科学科带头人江阿古丽系全国民族团结模范先进个人，她带领全科医务人员将哈萨克民间传统正骨手法、中医疗法和西医疗法融为一体，推出的哈医传统疗法“哈医药浴”临床反馈良好；传统手法接骨治疗骨折，可缩短疗程，经济实惠。2002年6月，哈医接骨疗法和哈医草药熏蒸疗法两项科研被国家民委和国家中医药管理局授予优秀项目。
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中西医肾内科
中西医肾病内科在江苏省援疆专家的帮助下，重视传统中医药与西医科技相结合，先后引进了3台先进的血液透析设备，率先在本地区开展了血液灌流技术、血液透析环磷酰胺冲击疗法等新技术项目，在治疗狼疮性肾炎、慢性肾功能不全等方面取得了显著成绩。
特色科室建设
针灸科作为医院的特色科室，在开展传统针灸疗法的同时，积极探索新技术、新方法，临床疗效进一步提高。2006年2月，医院成功兼并原伊宁痔瘘医院，将其并入医院肛肠科。兼并后，肛肠科各项医疗业务运转正常，提高了伊犁州肛肠专业整体水平。
科研教学服务临床加大人才培养力度
2002年始至今，医院立项的科研课题有10项，其中哈医骨伤科的研究课题《玛瑙膏外敷治疗骨及软组织肿胀的临床及试验研究》已被自治区科技厅立项；哈医骨伤科的《加力尕格什粉在骨缺损自体松质骨移植术后外用的临床及试验研究》课题，已通过州科技局验收；眼科的课题《泪道硅胶插管及复方一枝蒿冲洗液治疗泪道阻塞的临床研究》已完成并顺利通过州科技局专业验收组的验收，填补了自治区眼科界的一项空白，并于2004年9月获自治州州直年度科技进步三等奖；医院研制的“乳立安”合剂已成为治疗乳腺增生的品牌制剂；中药外敷“骨伤1号”、哈药“贯叶金丝桃”、“葛林根”治疗前列腺分别立项，并已应用于临床。
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为进一步规范和提高医院的教学工作，近年来开展全院性业务学习60次，参加人员3956人次；举办继续医学教育培训班16次，其中自治区级8次，自治州级8次，培训人员1498人次。为提高临床带教水平，医院制定了规范的教学工作流程，设计了系统的《伊犁州中医医院教学登记本》，规范教学工作，已带教学生181余人次。2005年6月，顺利通过了由自治区卫生厅和教育厅组织的教学、实习医院教学评估工作，正式成为新疆医科大学教学实习医院。
近年来医院加大人才培养力度，坚持“请进来，送出去”的发展战略，已迎来了5批江苏省援疆专家，共11人，并于2005年成为江苏省中医院对口支援单位。在援疆专家的指导下，2004年8月，医院成立显微手外科，填补了伊犁州此项技术的空白；2006年4月成立了风湿内科，各项工作运转正常。对有真才实学、发展潜力和培养前途的中青年医务工作者反复外送、强化培养，使之成为技术骨干并大胆启用，逐渐形成以人带科、以科带院的发展特色。医院积极开展周边医疗辐射工作，通过安排专业人员下基层坐诊、手术援助等形式，先后为基层医院培训多名医生。三年来，外派进修培训人员56人，其中疆内42人，疆外14人；外出参加学术会议65人次，疆外29人次；自2002年起，医院为了充实医疗技术人才队伍，先后从自治区大专院校选拔了36名优秀医学本科毕业生来院工作。
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抓好内涵行风建设加强医疗质量管理
2000年以来，医院认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《医务人员医德规范及实施办法》，加大行风建设工作力度，取得了一定成效，共收到表扬信67封，锦旗87面，拒收“红包”2200余元，在每年度的患者满意度调查中，医院的患者满意度达到了97.8%。在今年开展的“治理商业贿赂”工作中，经过自查及社会监查，医院无一起违规事件。
加强医疗服务质量管理
医院积极建立健全各项规章制度，并认真落实；健全院科两级质量管理组织，加强环节质量和重点部门的过程质量管理及动态监控；健全医疗质量与安全的责任追究制，将责任逐级分解，强化科级质量控制和科主任的责任意识，有效防范医疗事故，保障医疗安全；2000年，医院被国家中医药管理局医疗质量监测中心选定为全国中医医院医疗质量监测网点单位。2003年8月，被评为全国10家中医医疗质量监测工作先进单位。
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积极进行人事制度改革 医院从2004年6月起积极进行了人事制度改革工作，历时一年半的时间，改革工作已结束。改革中，医院打破专业技术人员身份终身制，实行评聘分开，实现由身份管理向岗位管理的转变，增加了大家的责任感和危机感。在中层干部的选拔上，医院采取竞聘演讲这一方式，为参加竞聘的人员搭建了展示自己才能的平台，并打破身份限制，大胆启用有能力的聘用人员，激发了聘用人员的工作热情。医院实行院、科两级管理体制，将责权利下发给科主任，突出了科主任的管理作用，调动了科主任的积极性。
搞好“医院管理年”活动 2005年6月始，医院根据上级领导部门的统一安排部署，全面开展“以病人为中心，以诚信为重心，创建和谐医院”为主题的“医院管理年”活动，进行统一部署，强化医院管理。通过开展义诊、三基训练、法律知识讲座等活动，积极营造关注患者、提高服务、注重质量的活动氛围，在全院上下和医患之间形成了联动，有效地推进了“医院管理年”活动的广泛开展。针对患者在接受医疗服务过程中不满意、不方便的环节下狠工夫，不断拓展服务内涵，收到了良好的效果。
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治理商业贿赂 2006年，医院针对治理商业贿赂工作重点，按照上级部门的安排，积极开展此项工作，通过召开警示教育动员大会、电教片教育，提高了全院干部职工治理商业贿赂的决心。把开展自查自纠、依法查处商业贿赂案件和构建防止商业贿赂的长效机制做为工作重点，确定药剂科、医疗器械科、总务科、财务科、临床科室及医护人员为治理商业贿赂重点部门、重点对象，坚持教育与制度惩防并重。通过专项治理，进一步增强了全院干部职工的责任感和自觉性，铲除了商业贿赂滋生的土壤和条件，在全院范围内形成了共同反对商业贿赂的氛围。
高度重视医院文化加强精神文明建设
医院以文化建设为依托，以文化创新为动力，提高了全院人员的综合素质，医疗护理岗位人员能带头钻研业务，提高医疗服务水平，带头廉洁行医；行政后勤部门能带头深入基层，全心全意为临床做好服务；科研教学岗位，能带头尊重科学，积极从事科学研究和临床教学工作。医院文化建设对外塑造了良好形象，对内创造了良好的经济效益，从而促进了医院的可持续性发展。做为伊犁州中医医院党委书记、副院长的刘伟东，带领院党委以文化创新为契机，指挥中医院全体职工演奏了一首优美的“伊犁中医之歌”。
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医院在发展进步中，积极探索新时期思想政治工作的规律，重视并积极创建新的医院文化，按照物质文化、精神文化、行为文化和制度文化四个步骤，在文化建设中取得了一定成果：2002年，医院被评为自治州级民族团结进步模范单位；2003年，医院被评为自治区级卫生系统思想政治工作先进基层理事单位；2004年，院党委书记刘伟东被评为“全国医院文化建设先进个人”、院长苏建春被评为“自治区级卫生行业作风建设先进个人”、院团委成功创建“自治区级青年文明号”、综合病区成功创建自治州级“巾帼文明示范岗”；2005年，哈医骨伤科主任江阿古丽被评为全国民族团结模范；2006年，医院被评为州级诚信单位。
通过二十年的艰苦创业，医院在取得良好经济效益和社会效益的同时，在精神文明建设中也取得了可喜成就，涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的专业技术人员及管理人才，他们当中既有全国“五一”劳动奖章获得者、中国“优秀文化建设”先进个人、西北及贫困地区优秀眼科医师，又有自治区优秀专业技术人员、“三八”红旗手、“巾帼建功”先进个人、新疆“五四”青年奖章获得者等等。
近几年来，医院的各项工作取得了一定成绩，但仍需进一步完善提高，2006年是“十一五”规划实施起步之年，做好今年的工作对于推动今后五年甚至更长时期的医院发展具有重要意义，面对竞争日益激烈的医疗市场，医院认真总结经验，以医疗综合楼的落成谋求新的发展点，抓住“医院管理年”这一大好机遇，振奋精神，鼓足干劲，加强中医院的现代化建设，进一步培育和打造“中西哈医结合”品牌，形成独特的竞争优势，努力实现医院新的跨越，为边疆医疗事业和各族群众的健康作出更大贡献。
展望未来，伊犁哈萨克自治州中医院将为传统医学事业的发展、为人民的健康事业、为伊犁中医的腾飞再接再厉，创造一个更加美好、璀璨的明天。, http://www.100md.com
热烈庆祝新疆伊犁哈萨克自治州中医院建院20周年
岁月悠悠，光阴荏苒，新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州中医院己走过了整整二十年的历程。二十年的不懈努力和追求，奠定了医院一批高水平专科的学术地位，培养出一批批医术精湛、医德高尚的专家，赢得了今日医院良好的社会效益和声誉。
伊犁哈萨克自治州中医院始建于1986年，二十年春秋更迭，医院始终坚持“以人为本、优质服务、科技创新、突出特色”的服务理念，为改变少数民族地区医疗条件落后的状况，在伊犁河谷这片热土上创造出了不平凡的业绩。尤其是进入21世纪以来，在上级党和政府的大力支持下，在全州各族人民的关心呵护下，在医院新一届领导班子的积极带领下，医院的各项事业发生了天翻地覆的变化。
伊犁哈萨克自治州中医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的二级甲等中医医院，医疗用地面积3000多平方米，年门诊量近100000人次，年收治住院患者4000人次，手术量3000多台。医院拥有专家学者200余名，其中高级专家学者14名，中级以上专业技术人员占40%，院内职工由10余个民族组成，是一个各民族团结和睦的大家庭。医院现已开放病床300余张，拥有包括全自动生化分析仪、C型臂、血液透析、彩色B超、准分子激光治疗仪、眼底荧光血管造影、眼底激光在内的总计约2000万元的大型医疗设备。现有15个临床科室，5个医技科室及哈医药研究室。目前，医院设有眼科、肾病科、哈医骨伤科及肛肠科四个重点临床专科，以及显微外科、针灸推拿科、风湿科三个特色专科；专病有白内障、中西医结合眼底病、小儿斜弱视、风湿病、乳腺病、男性病、糖尿病、哮喘病、心血管病、大肠肿瘤、针灸减肥、中风康复。近五年来，医院各医疗专业学科日渐齐全，技术力量日趋雄厚，堪称北疆一流的现代化中医医院。
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强化重点专科建设构建学科发展优势
中西医结合眼科 医院2001年成立中西医眼病中心以来，先后投入资金1200余万元，购买了先进的医疗设备，学科带头人许伟为自治州拔尖人才，在他的带领下眼科开展了准分子手术、LASEK手术、角膜移植手术等新的医疗服务项目，使眼病诊断及治疗上了一个新台阶。自2001年起，眼科被自治区残联指定为白内障复明工程定点医院，连续6年承接“视觉第一，中国行动”白内障复明工程，完成白内障手术1500余例。5年来仅眼科中心就为百余名贫困、儿童及孤寡老人白内障患者减免医疗费用约60万元，2005年随着与国际奥比斯机构合作平台的建立，又进一步将白内障手术费用降至千元以下，从根本上解决了全州各族白内障患者的复明问题。目前，中西医眼病中心已初具规模，在伊犁州乃至全疆都有了一定的知名度。
中西哈医骨伤科
中西哈医骨伤科不仅是医院的特色科室，也是伊犁州的医疗服务特色，该科学科带头人江阿古丽系全国民族团结模范先进个人，她带领全科医务人员将哈萨克民间传统正骨手法、中医疗法和西医疗法融为一体，推出的哈医传统疗法“哈医药浴”临床反馈良好；传统手法接骨治疗骨折，可缩短疗程，经济实惠。2002年6月，哈医接骨疗法和哈医草药熏蒸疗法两项科研被国家民委和国家中医药管理局授予优秀项目。
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中西医肾内科
中西医肾病内科在江苏省援疆专家的帮助下，重视传统中医药与西医科技相结合，先后引进了3台先进的血液透析设备，率先在本地区开展了血液灌流技术、血液透析环磷酰胺冲击疗法等新技术项目，在治疗狼疮性肾炎、慢性肾功能不全等方面取得了显著成绩。
特色科室建设
针灸科作为医院的特色科室，在开展传统针灸疗法的同时，积极探索新技术、新方法，临床疗效进一步提高。2006年2月，医院成功兼并原伊宁痔瘘医院，将其并入医院肛肠科。兼并后，肛肠科各项医疗业务运转正常，提高了伊犁州肛肠专业整体水平。
科研教学服务临床加大人才培养力度
2002年始至今，医院立项的科研课题有10项，其中哈医骨伤科的研究课题《玛瑙膏外敷治疗骨及软组织肿胀的临床及试验研究》已被自治区科技厅立项；哈医骨伤科的《加力尕格什粉在骨缺损自体松质骨移植术后外用的临床及试验研究》课题，已通过州科技局验收；眼科的课题《泪道硅胶插管及复方一枝蒿冲洗液治疗泪道阻塞的临床研究》已完成并顺利通过州科技局专业验收组的验收，填补了自治区眼科界的一项空白，并于2004年9月获自治州州直年度科技进步三等奖；医院研制的“乳立安”合剂已成为治疗乳腺增生的品牌制剂；中药外敷“骨伤1号”、哈药“贯叶金丝桃”、“葛林根”治疗前列腺分别立项，并已应用于临床。
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为进一步规范和提高医院的教学工作，近年来开展全院性业务学习60次，参加人员3956人次；举办继续医学教育培训班16次，其中自治区级8次，自治州级8次，培训人员1498人次。为提高临床带教水平，医院制定了规范的教学工作流程，设计了系统的《伊犁州中医医院教学登记本》，规范教学工作，已带教学生181余人次。2005年6月，顺利通过了由自治区卫生厅和教育厅组织的教学、实习医院教学评估工作，正式成为新疆医科大学教学实习医院。
近年来医院加大人才培养力度，坚持“请进来，送出去”的发展战略，已迎来了5批江苏省援疆专家，共11人，并于2005年成为江苏省中医院对口支援单位。在援疆专家的指导下，2004年8月，医院成立显微手外科，填补了伊犁州此项技术的空白；2006年4月成立了风湿内科，各项工作运转正常。对有真才实学、发展潜力和培养前途的中青年医务工作者反复外送、强化培养，使之成为技术骨干并大胆启用，逐渐形成以人带科、以科带院的发展特色。医院积极开展周边医疗辐射工作，通过安排专业人员下基层坐诊、手术援助等形式，先后为基层医院培训多名医生。三年来，外派进修培训人员56人，其中疆内42人，疆外14人；外出参加学术会议65人次，疆外29人次；自2002年起，医院为了充实医疗技术人才队伍，先后从自治区大专院校选拔了36名优秀医学本科毕业生来院工作。
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抓好内涵行风建设加强医疗质量管理
2000年以来，医院认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《医务人员医德规范及实施办法》，加大行风建设工作力度，取得了一定成效，共收到表扬信67封，锦旗87面，拒收“红包”2200余元，在每年度的患者满意度调查中，医院的患者满意度达到了97.8%。在今年开展的“治理商业贿赂”工作中，经过自查及社会监查，医院无一起违规事件。
加强医疗服务质量管理
医院积极建立健全各项规章制度，并认真落实；健全院科两级质量管理组织，加强环节质量和重点部门的过程质量管理及动态监控；健全医疗质量与安全的责任追究制，将责任逐级分解，强化科级质量控制和科主任的责任意识，有效防范医疗事故，保障医疗安全；2000年，医院被国家中医药管理局医疗质量监测中心选定为全国中医医院医疗质量监测网点单位。2003年8月，被评为全国10家中医医疗质量监测工作先进单位。
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积极进行人事制度改革 医院从2004年6月起积极进行了人事制度改革工作，历时一年半的时间，改革工作已结束。改革中，医院打破专业技术人员身份终身制，实行评聘分开，实现由身份管理向岗位管理的转变，增加了大家的责任感和危机感。在中层干部的选拔上，医院采取竞聘演讲这一方式，为参加竞聘的人员搭建了展示自己才能的平台，并打破身份限制，大胆启用有能力的聘用人员，激发了聘用人员的工作热情。医院实行院、科两级管理体制，将责权利下发给科主任，突出了科主任的管理作用，调动了科主任的积极性。
搞好“医院管理年”活动 2005年6月始，医院根据上级领导部门的统一安排部署，全面开展“以病人为中心，以诚信为重心，创建和谐医院”为主题的“医院管理年”活动，进行统一部署，强化医院管理。通过开展义诊、三基训练、法律知识讲座等活动，积极营造关注患者、提高服务、注重质量的活动氛围，在全院上下和医患之间形成了联动，有效地推进了“医院管理年”活动的广泛开展。针对患者在接受医疗服务过程中不满意、不方便的环节下狠工夫，不断拓展服务内涵，收到了良好的效果。
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治理商业贿赂 2006年，医院针对治理商业贿赂工作重点，按照上级部门的安排，积极开展此项工作，通过召开警示教育动员大会、电教片教育，提高了全院干部职工治理商业贿赂的决心。把开展自查自纠、依法查处商业贿赂案件和构建防止商业贿赂的长效机制做为工作重点，确定药剂科、医疗器械科、总务科、财务科、临床科室及医护人员为治理商业贿赂重点部门、重点对象，坚持教育与制度惩防并重。通过专项治理，进一步增强了全院干部职工的责任感和自觉性，铲除了商业贿赂滋生的土壤和条件，在全院范围内形成了共同反对商业贿赂的氛围。
高度重视医院文化加强精神文明建设
医院以文化建设为依托，以文化创新为动力，提高了全院人员的综合素质，医疗护理岗位人员能带头钻研业务，提高医疗服务水平，带头廉洁行医；行政后勤部门能带头深入基层，全心全意为临床做好服务；科研教学岗位，能带头尊重科学，积极从事科学研究和临床教学工作。医院文化建设对外塑造了良好形象，对内创造了良好的经济效益，从而促进了医院的可持续性发展。做为伊犁州中医医院党委书记、副院长的刘伟东，带领院党委以文化创新为契机，指挥中医院全体职工演奏了一首优美的“伊犁中医之歌”。
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医院在发展进步中，积极探索新时期思想政治工作的规律，重视并积极创建新的医院文化，按照物质文化、精神文化、行为文化和制度文化四个步骤，在文化建设中取得了一定成果：2002年，医院被评为自治州级民族团结进步模范单位；2003年，医院被评为自治区级卫生系统思想政治工作先进基层理事单位；2004年，院党委书记刘伟东被评为“全国医院文化建设先进个人”、院长苏建春被评为“自治区级卫生行业作风建设先进个人”、院团委成功创建“自治区级青年文明号”、综合病区成功创建自治州级“巾帼文明示范岗”；2005年，哈医骨伤科主任江阿古丽被评为全国民族团结模范；2006年，医院被评为州级诚信单位。
通过二十年的艰苦创业，医院在取得良好经济效益和社会效益的同时，在精神文明建设中也取得了可喜成就，涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的专业技术人员及管理人才，他们当中既有全国“五一”劳动奖章获得者、中国“优秀文化建设”先进个人、西北及贫困地区优秀眼科医师，又有自治区优秀专业技术人员、“三八”红旗手、“巾帼建功”先进个人、新疆“五四”青年奖章获得者等等。
近几年来，医院的各项工作取得了一定成绩，但仍需进一步完善提高，2006年是“十一五”规划实施起步之年，做好今年的工作对于推动今后五年甚至更长时期的医院发展具有重要意义，面对竞争日益激烈的医疗市场，医院认真总结经验，以医疗综合楼的落成谋求新的发展点，抓住“医院管理年”这一大好机遇，振奋精神，鼓足干劲，加强中医院的现代化建设，进一步培育和打造“中西哈医结合”品牌，形成独特的竞争优势，努力实现医院新的跨越，为边疆医疗事业和各族群众的健康作出更大贡献。
展望未来，伊犁哈萨克自治州中医院将为传统医学事业的发展、为人民的健康事业、为伊犁中医的腾飞再接再厉，创造一个更加美好、璀璨的明天。, http://www.100md.com