【摘要】 办公室，作为中心内部重要的行政管理部门，承担大量内部管理和外部协调工作，本文通过对疾控中心办公室人员综合能力的分析，提出了强化新时期疾病预防控制中心办公室人员综合能力的基本思路。

    【关键词】 新时期；办公室人员；综合能力

    办公室是综合协调部门，是单位与上下沟通工作、与左右联系业务的枢纽和桥梁，更是单位领导的直接参谋和助手部门，同时它又服务于全体职工。它所处的地位和工作性质，决定了它应该是一个参谋部、协调部、服务部。

    从办公室履行工作的具体实践看，存在的突出问题就是服务功能较强，协调能力和辅助决策能力相对较弱，团队合作能力、创新能力、办公自动化能力需加强。

     1 辅助决策能力建设

    决策是一个领导者最主要的活动。而领导的决策要合理化、科学化，不能靠一时的臆断与猜测，这就需要办公室人员根据领导要求在事前、事中及时准确地提供辅助决策的依据，为领导出谋划策。

    1.1 培养通观全局的能力 首先 ......