小编有约——如何管理长辈员工？
罗店长新官上任了。她所在店里有六位店员，一男五女，他们的年龄通通比罗店长大。罗店长20出头，店员全是3字打头的中年人，有些还是公司的元老级人物(最老的在公司工作9年半了)，而罗店长进公司才一年半。面对这样一位年轻的店长，许多老员工拿出了“老油条”的架势——就是不服罗店长管教，罗店长犯了难，真不知该如何管理这群长辈员工。请问各位有何高招？
截稿日期：8月29日，1000～1200字。
投稿邮箱：morning1022＠163.com
小编QQ：119751385，验证时请注明医药经济报作者。另外，有利于门店管理方面的各类文章、有利于店长与上下级沟通的话题，都欢迎提供。同时，“管理对对碰”、“店长跟贴”、“致信店长”、“店长星相”等栏目，长期接受来稿。一经采纳，稿费从优!谢谢!
医药经济报2006年 药店周刊第31期, 百拇医药
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