“好好先生”有先生
本报8月22日刊登了《“好好先生”该解聘》一文，说的是某地食品药品监管部门对只说好话的行风监督员予以解聘。“好好先生”被辞退的一个重要原因，是他们的领导者也不乏“好好先生”。
例如，有的干部明知部属有违规违纪甚至违法行为，却不敢提出来，发现单位存在的问题也不说，生怕得罪人，丢了“人缘”汀翱诒薄M馄傅男蟹缂喽?br>员长期受其言传身教，也乐为“好好先生”，维持一团和气。这样的领导，可以说是“好好先生”的先生。
说真话、讲原则是履行机关职能的重要保证，只有形成依法行政、秉公办事的工作精神，才能及时发现问题，解决问题，落实好工作任务。食品药品监管部门应着力营造让人敢说真话、愿说真话的良好氛围，让“好好先生”失去市场。当前，食品药品监管形势严峻，任务繁重，机关内部的“好好先生”尤应以身作则，自省自励，敢于坚持原则、动真碰硬，以崭新面貌创造佳绩。
文/赵宗祥, 百拇医药
例如，有的干部明知部属有违规违纪甚至违法行为，却不敢提出来，发现单位存在的问题也不说，生怕得罪人，丢了“人缘”汀翱诒薄M馄傅男蟹缂喽?br>员长期受其言传身教，也乐为“好好先生”，维持一团和气。这样的领导，可以说是“好好先生”的先生。
说真话、讲原则是履行机关职能的重要保证，只有形成依法行政、秉公办事的工作精神，才能及时发现问题，解决问题，落实好工作任务。食品药品监管部门应着力营造让人敢说真话、愿说真话的良好氛围，让“好好先生”失去市场。当前，食品药品监管形势严峻，任务繁重，机关内部的“好好先生”尤应以身作则，自省自励，敢于坚持原则、动真碰硬，以崭新面貌创造佳绩。
文/赵宗祥, 百拇医药