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编号:11175183
营造具有卫生特色安全文化的途径与方法
http://www.100md.com 《中华现代医院管理杂志》 2006年第8期
医疗卫生单位;安全文化,,医疗卫生单位;安全文化,1从领导做起,树立新时期安全文化观念,2完善安全战略指导机制,提高安全文化方向性,3完善完全目标考核机制,
     摘要: 安全文化作为一个全新的安全理念,被提出来之后,在企业很快得到普遍认可和飞速发展,医疗卫生单位通过几次国内医院重、特大事故发生也引起了足够的重视,加强医院安全文化建设十分必要。本文探讨了营造具有卫生特色安全文化途径和方法,来提升医院的整体安全文化水平。

    关键词: 医疗卫生单位;安全文化

    “安全文化”的概念产生于20世纪80年代的美国。1986年国际核安全检查组认为安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和,是一种超越一切之上的观念。英国健康安全委员会认为安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物,决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。我国安全文化界将安全文化归纳为:人类在社会发展过程中,为维护安全而创造的各类物态产品及形成的意识形态领域的总和;是人类在生产活动中所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和;是安全价值观和安全行为标准的总和;是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。安全文化作为一个全新的安全理念,被提出来之后,在企业很快得到普遍认可和飞速发展,医疗卫生单位通过几次国内医院重、特大事故发生也引起了足够的重视,加强医院安全文化建设十分必要。医院要充分发挥人在医院安全生产中的主导地位和能动性,确保各项安全措施的贯彻落实,并自觉遵守执行,就必须营造具有卫生特色的安全文化 ......

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