【关键词】 职业病防治;职业健康;防治对策

    为适应社会主义市场经济的发展，许多企业正在进行经营机制和产权制度的改革。一些中小型国营及集体企业逐步转变为私营、民营、股份制企业。改制企业提高了经济效益，同时也对职业卫生工作产生了较大影响。我们近期对本市部分改制企业进行了调查，旨在探讨改制后企业职业卫生存在的问题及对策。

    1 改制企业职业卫生基本状况

    目前，我市拥有规模以上(年产值500万元)工业企业151家，2002年起有88家中小型企业进行了改制。本次调查改制企业55家，其中民营31家，私营13家，合资6家，股份制企业5家。共有生产工人26865人，其中接触职业病危害6332人，占23.57%。55家企业中，无职业卫生防护的有29家，占52.27%;未定期进行职业体检的有47家，占85.43%;未定期进行职业病危害因素监测的有53家，占96.30%;生产工艺改变的有8家，占14.55%;存在职业病的有16家，占29.9%;无职业卫生管理机构及专门管理人员有33家，占60%。

     2 企业改制后职业卫生存在的问题

    2.1 职业卫生管理机构受到破坏

    改制后，企业原有的管理模式被打破。一些部门被撤销或合并，部门职能也进行重新调整 ......