“升职”与“执考”，该如何取舍？
■本期话题
王先生半年前应聘到一家连锁药店工作。由于他专业水平和业务能力都很强，再加上踏实肯干，试用期刚过，总部就想提拔他担任一家连锁门店的店长。这么好的机会实在难得，可王先生还是犹豫了，因为他报考了今年的执业药师考试，很快十月份就要考试了，他想专心复习，可又觉得升职机会难得。是专心复习，还是升职作店长，抑或二者兼顾，他该如何选择，请读者朋友帮忙出个主意吧。
感谢 安庆市食品药品监督管理局 刘海珍 提供话题
1.参加“执考”更重要
◆只有舍 才能得
先参加执考，还是先升职？笔者的意见是：当然要先执考。
执业药师考试的许多内容都需要理解并记忆，如果这时分心过多或是没有很好地复习，势必影响考试。而取得执业药师资格对于今后在药品零售行业立足至关重要，况且执业药师考试难度在逐年加大，如果拖到明后年考，自己年龄大了，复习的效果可能也不会太好。如果明后两年又有其他的工作安排，通过执考的可能性就更小了。
, http://www.100md.com
所以，眼下最重要的是安心复习，升职的事情不妨考完再说。既然决定要先考试，那么这段时间的工作就不能太劳累，可以将参加执考的事情告诉店长和总部领导，取得他们的理解和支持。在备考期间，请店长尽量安排相对轻松的工作给自己，像值夜班、写计划、跑总部等工作尽量少做为好。
考试以后，王先生可以更加专心地工作。虽然可能失去这次升职的机会，但毕竟他踏实肯干，专业水平和业务能力都很强，管理经验还在，而且自己很好学，相信很快就能恢复到以前的状态。当公司再缺乏店长等管理岗位时，凭借自己的能力，再加上执业药师资格，王先生一定更有希望升职。
别忘了，只有舍，才能得。这次放弃，恰恰是为了今后得到更多。
江西省南昌开心人大药房 胡品福
◆夯实地基好建楼
笔者认为，“升职”与“纯肌笔且欢悦埽≡瘛吧啊北厝换嵯挠糜?br>“执考”的时间和精力；选择“执考”则可能与这次当店长的机遇擦肩而过，所谓“鱼与熊掌不可兼得”，说的就是这个道理。因此，王先生应当分清主次，择其一而行。
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俗话说：“夯实地基好建楼。”打好坚实的知识基础，对于创建事业的高楼大厦大有裨益。王先生目前所面临的正是“先打地基”(执考)，还是“先建楼”(升职)的问题。尽管王先生已经具备一定的专业水平和业务能力，但获得“执业药师证”是职业发展的需要，即便证书并不完全代表能力，但它对于欲长期从事药品零售工作并希望大有作为的人来说，必不可少。
另外，王先生考取执业药师资格后，也可以给自己的工作晋升和待遇提高增加筹码，也就是说今后的机遇将会更多。而在那个时候，既有能力，又有资格证书的王先生，工作起来岂不是更加如鱼得水，得心应手了吗？
河南省洛阳明康药业有限公司 王献波
◆别被“官职”绊住脚
笔者认为，王先生应该专心复习，争取一举通过执考。
因为随着药品经营管理的日趋规范，执业药师的地位和作用越来越重要。通过执业药师考试后，肯定会有更多的提拔机会，有更广阔的发展舞台。作为一名专业水平和业务能力都很强的人才，王先生不应该只顾眼前利益，不能为“店长”职位所绊，应该不断提高自身素质，眼光放远，向更高的目标迈进。
, 百拇医药
山东省夏津县食品药品监督管理局 徐淑慧
◆提升素质最重要
笔者认为，王先生应该先考取执业药师。
因为，目前执业药师相对短缺，而群众安全用药、合理用药意识越来越强，且按照相关规定，销售处方药图桌喾谴Ψ揭┑囊┢妨闶燮笠当匦肱浔钢匆狄┦Γ?br>可见考取执业药师资格的重要性。如果在临近“执考”的关键时刻升任店长，势必会被一些店内的管理琐事困扰，从而影响自己的复习，造成精力不集中，甚至可能前功尽弃。
也许，“执考”过后，店长的交椅已经被别人坐上，但通过“执考”，王先生的业务能力将得到进一步提升，相信到那时，总部的领导会通盘考虑，不会埋没人才。
山东省平原县食品药品监管局 任桂荣
◆冷静看待“升职”
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对于即将到来的店长职位，王先生一定要冷静看待。因为王先生目前仅仅是符合入选店长的部分条件，也许还有其他的竞争者，要想真正获得该职位还有较长的一段路要走。因此，与其将时间和精力耗在尚不明朗的竞争上，还不如静下心来复习。
相信只要王先生复习方法得当，今年通过的把握较大。等年底拿到执业药师资格证书后，再去争取店长职位就会更有信心和资本，即便此店长之位已被他人夺得，但机遇总是垂青有能力的人，等到下次哪个店长位置空缺，王先生就可以从容应对。
江苏省东台市皮肤病防治所 杨玉明
2.“升职”良机不容错过
◆把握住成功的机会
从话题中可以看出，王先生确实能力突出，想必药店也正是出于“爱才心切”，才在试用期刚过就打算提拔他当店长吧。
, 百拇医药
韩愈《马说》中说：“世间千里马常有，而伯乐不常有。”面对药店高层的“伯乐之心”，王先生这匹“千里马”自然应“扬鞭奋蹄”才是。半年前王先生到这家连锁药店应聘，目的不正是想展示自己的才华么？现在机会来了，当然要紧紧把握住。再说，执考机会年暧校瓿ぶ拔蝗粗挥幸桓觯牌苏飧龃蠛?br>舞台，王先生的满腔抱负又如何施展呢？无论从药店工作大局还是从自我发展的角度考虑，王先生都应接任店长。而且从王先生的能力、试用期工作情况看，从事药店管理工作更合适些。如果单纯地做一名执业药师，不免有些“大材小用”。
山东新华医药股份有限公司 逄增志
◆先“升职”再“执考”
我认为王先生应该先“升职”，再“执考”。因为“执考”年年有，而“升职”却机会难得，现在不妨抓住机会当上店长，扎扎实实地干上一年，在工作中做出成绩来，让领导认可，让大家知道自己完全可以胜任店长职位。待工作稳定了，明年再专心复习，参加“执考”，那时的心情会比较轻松，更容易安下心来学习。
, 百拇医药
山东省平原县食品药品监督管理局 徐敏
◆明年再考也不迟
如今求职难，升职更不易。当上了店长，就意味着从普通员工跨入了领导者的行列，是事业发展的关键一步，当然应该珍惜。而且，当店长也意味着更广阔的发展空间，所以王先生应该努力去争取。
如果王先生选择“执考”放弃“升职”，一个萝卜一个坑，店长岗位不可能为他留着。机遇稍纵即逝，每一个在职场打拼的人，都应该明白这个道理。因此，依笔者之见，王先生不妨今年先“升职”明年再“执考”，岂不两全其美？
福建省长泰县食品药品监督管理局 饶志农
◆切不可“眉毛胡子一把抓”
假如换了是笔者，我一定会毫不犹豫地选择“升职”。因为在笔者看来，“升职”的机遇真是“稀罕”得很，这不免让我想起了那句话——“机不可失，失不再来”。
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可是，执考每年都要进行，只要基础扎实，明年继续报考也是一样的。所以，我建议王先生一定要审时度势，切实抓住机遇发展自己，切不可“眉毛胡子一把抓”，在“升职”与“执考”间犹豫不决。
山西省临汾市食品药品监督管理局大宁分局 任海荣
3.“升职”与“执考”可以兼
◆合理安排莫彷徨
从笔者的亲身经历来看，晋升店长与参加执业药师考试二者并不矛盾，如果时间安排合理，完全可以兼顾。
笔者当年报考执业药师时，正值单位组织实施GSP认证，作为质量管理部门的一员，我一下子忙了起来——外出参加培训、制订方案、分配任务、收集资料、整理档案……学习的时间几乎没有了。这让我非常苦恼，照这样下去，顾了工作，执考就要泡汤，而把精力放在执考上，工作肯定是一团糟。经过了几天的考虑，我决定，与其整天苦恼、犹豫不决，还不如上班时认真工作，先把工作做好；待下班后，再挑灯夜战复习药学知识。心态一变，反而轻松多了，而且我发现，工作实践还能让自己更深刻地理解所学的知识。
, 百拇医药
晋升店长的机会不是很多，必须好好把握；执业药师考试也要认真进行备考，不可荒废，只要调整好心态，处理得当，鱼与熊掌也并非不可兼得。
山东省益寿堂药业有限公司 郭胜利
◆“升职”与“执考”相互促进
其实，在笔者看来，“升职”与“执考”不仅不矛盾，还能够相互促进。
一方面，升职为店长后，王先生肯定要按照GSP的要求管理药店，正好可以把准备“执考”时学到的法律、法规知识运用于实际工作中，而同时又可以在工作中进一步深入理解法律、法规，把他所领导的药店管理成“GSP规范辍保涣?br>一方面，王先生还可以把准备“执考”时掌握的药学知识运用到实际工作中，为顾客提供专业的药学服务，这样既提升了他原有的业务能力，又能凭专业知识使下属心服口服，这岂不是一举两得？实际上，我的一位朋友就曾“升职”与“执考”二者兼得，在药店管理井然有序的情况下，于去年顺利通过了“执考”。
, 百拇医药
当然，在准备“执考”时，王先生一定要注意别在工作时间看书复习，以免影响正常工作，惹人非议，使升职“泡汤”。
宁夏回族自治区中卫市安泰堂药店 任红玉
◆时间是“挤”出来的
执考前的安心复习是必要的，但实际上，许多参加执考的人都是一边工作，一边复习。笔者就于2000年通过执考，那时笔者一边坚持工作，一边利用业余时间专心复习。也许有人说，工作那么忙，哪有时间呀？其实，时间都是挤出来的，笔者就是利用别人看电视、打牌、聊天的时间进行复习，虽然有时候也很想放弃，但一想到“少壮不努力，老大徒伤悲”这句话，就又不得不打开书本，而正是凭着“挤”出来的点滴时间，我完成了复习，并一举通过了当年的考试，取得了执业药师资格。整个过程，我没有请过一天假，耽误过一天工作。
所以，笔者认为，王先生完全可以出任店长，因为能够得到领导的器重实在不容易，应该珍惜这个机会，将药店管理好。虽然这样会占用一些时间，但只要愿意“挤”，就一定有时间复习。这样尽管会很辛苦，但作为年轻人，如果现在不打拼，还要等到什么时候呢？
, 百拇医药
江西省九江市民康药店 周慧
◆沟通赢得总部支持
很多人认为：升职会影响执考，执考又制约着升职。但笔者认为，这种鲜?br>是片面的，对于王先生而言，完全可以两者兼顾，赢得事业和学业的“双丰收”。
首先，时间可以挤出来。王先生害怕选择升职后，琐事缠身，占用复习的时间。但殊不知，时间就像海绵里的水，只要肯挤，总是有的。只要王先生能有效利用业余时间，严格要求自己，走上店长岗位之后非但不会对执考产生负面影响，还会是一种促进。就像勤工俭学者，往往是那些成绩优秀的学生一样；其次，大好机遇不容错失。升职的机会对每个人来说是可遇而不可求的，考试亦是为了升职，如果不能把握这次难得的机会，可能会给自己的职业生涯带来终生遗憾；再次，总部当然看重有上进心的员工。王先生可把自己既“担当店长”又“参加执考”的想法和总部沟通，表明“执考是为了更好地服务于企业”，以求赢得总部的支持，做到“升职”与“执考”两不误。
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河南省偃师市翟镇东洼药店 任凤阁
●支招
支招一：药店不妨“放水养鱼”
总部对王先生的专业水平和业务能力非常欣赏，试用期刚过就打算提拔他担任店长，由此不难看出，这家企业对人才是极为重视的。既然如此，总部领导就不妨从人才发展的角度考虑，及时作出抉择：一方面为王先生腾出专门时间让其静心复习；一方面告诉王先生，升职的机会多多，希望他百尺竿头更进一步，稳其心，解其忧，让王先生的得惠于企业的人才政策。
相信，有了的这样的人才政策做“水”，就不愁养不住王先生这样的“鱼”。
支招人：宋德明 李舒一
支招二：降低难度两年完成“执考”
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升职机会难得，王先生理应接受挑战，当好那家连锁药店的店ぃ坏保?br>王先生也大可不必彻底放弃执考。
笔者认为，王先生可以根据自己的情况，用两年的时间通过四门考试，完成执考。这样一来，对于王先生来说，考试难度就大大降低了，就可以有更多的时间开展新工作，同时又不至于放弃“执考”。
支招人：王三春
■话题预告
10月话题:店员因他人升职闹情绪，如何平息？
小张是一家药店的店长，由于工作需要，前几天提拔工作能力强的小李为小组柜长。以前，同事们关系都很好，对店长的各项工作都能积极配合，但自从“提拔”小李后，个别员工工作懈怠，上班总是晚来早走，工作没有积极性，还经常对小张发牢骚。小张意识到这是由于提拔小李引起的，这让他很为难，请大家帮小张出出主意，怎样才能使个别员工平息这种不良情绪。
感谢 山东乐陵市食品药品监督管理局 郭俊兰 提供话题
编者注：话题回复稿件请于10月21日前发来。
联系：北京市海淀区文慧园南路甲2号中国医药报社采编二部 李帅
邮编：100088
电话：010-62213355-2626
E-mail:lishuai@126.com, 百拇医药(胡品福；王献波；徐淑慧；任桂荣；杨玉明；逄增志；徐)
王先生半年前应聘到一家连锁药店工作。由于他专业水平和业务能力都很强，再加上踏实肯干，试用期刚过，总部就想提拔他担任一家连锁门店的店长。这么好的机会实在难得，可王先生还是犹豫了，因为他报考了今年的执业药师考试，很快十月份就要考试了，他想专心复习，可又觉得升职机会难得。是专心复习，还是升职作店长，抑或二者兼顾，他该如何选择，请读者朋友帮忙出个主意吧。
感谢 安庆市食品药品监督管理局 刘海珍 提供话题
1.参加“执考”更重要
◆只有舍 才能得
先参加执考，还是先升职？笔者的意见是：当然要先执考。
执业药师考试的许多内容都需要理解并记忆，如果这时分心过多或是没有很好地复习，势必影响考试。而取得执业药师资格对于今后在药品零售行业立足至关重要，况且执业药师考试难度在逐年加大，如果拖到明后年考，自己年龄大了，复习的效果可能也不会太好。如果明后两年又有其他的工作安排，通过执考的可能性就更小了。
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所以，眼下最重要的是安心复习，升职的事情不妨考完再说。既然决定要先考试，那么这段时间的工作就不能太劳累，可以将参加执考的事情告诉店长和总部领导，取得他们的理解和支持。在备考期间，请店长尽量安排相对轻松的工作给自己，像值夜班、写计划、跑总部等工作尽量少做为好。
考试以后，王先生可以更加专心地工作。虽然可能失去这次升职的机会，但毕竟他踏实肯干，专业水平和业务能力都很强，管理经验还在，而且自己很好学，相信很快就能恢复到以前的状态。当公司再缺乏店长等管理岗位时，凭借自己的能力，再加上执业药师资格，王先生一定更有希望升职。
别忘了，只有舍，才能得。这次放弃，恰恰是为了今后得到更多。
江西省南昌开心人大药房 胡品福
◆夯实地基好建楼
笔者认为，“升职”与“纯肌笔且欢悦埽≡瘛吧啊北厝换嵯挠糜?br>“执考”的时间和精力；选择“执考”则可能与这次当店长的机遇擦肩而过，所谓“鱼与熊掌不可兼得”，说的就是这个道理。因此，王先生应当分清主次，择其一而行。
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俗话说：“夯实地基好建楼。”打好坚实的知识基础，对于创建事业的高楼大厦大有裨益。王先生目前所面临的正是“先打地基”(执考)，还是“先建楼”(升职)的问题。尽管王先生已经具备一定的专业水平和业务能力，但获得“执业药师证”是职业发展的需要，即便证书并不完全代表能力，但它对于欲长期从事药品零售工作并希望大有作为的人来说，必不可少。
另外，王先生考取执业药师资格后，也可以给自己的工作晋升和待遇提高增加筹码，也就是说今后的机遇将会更多。而在那个时候，既有能力，又有资格证书的王先生，工作起来岂不是更加如鱼得水，得心应手了吗？
河南省洛阳明康药业有限公司 王献波
◆别被“官职”绊住脚
笔者认为，王先生应该专心复习，争取一举通过执考。
因为随着药品经营管理的日趋规范，执业药师的地位和作用越来越重要。通过执业药师考试后，肯定会有更多的提拔机会，有更广阔的发展舞台。作为一名专业水平和业务能力都很强的人才，王先生不应该只顾眼前利益，不能为“店长”职位所绊，应该不断提高自身素质，眼光放远，向更高的目标迈进。
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山东省夏津县食品药品监督管理局 徐淑慧
◆提升素质最重要
笔者认为，王先生应该先考取执业药师。
因为，目前执业药师相对短缺，而群众安全用药、合理用药意识越来越强，且按照相关规定，销售处方药图桌喾谴Ψ揭┑囊┢妨闶燮笠当匦肱浔钢匆狄┦Γ?br>可见考取执业药师资格的重要性。如果在临近“执考”的关键时刻升任店长，势必会被一些店内的管理琐事困扰，从而影响自己的复习，造成精力不集中，甚至可能前功尽弃。
也许，“执考”过后，店长的交椅已经被别人坐上，但通过“执考”，王先生的业务能力将得到进一步提升，相信到那时，总部的领导会通盘考虑，不会埋没人才。
山东省平原县食品药品监管局 任桂荣
◆冷静看待“升职”
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对于即将到来的店长职位，王先生一定要冷静看待。因为王先生目前仅仅是符合入选店长的部分条件，也许还有其他的竞争者，要想真正获得该职位还有较长的一段路要走。因此，与其将时间和精力耗在尚不明朗的竞争上，还不如静下心来复习。
相信只要王先生复习方法得当，今年通过的把握较大。等年底拿到执业药师资格证书后，再去争取店长职位就会更有信心和资本，即便此店长之位已被他人夺得，但机遇总是垂青有能力的人，等到下次哪个店长位置空缺，王先生就可以从容应对。
江苏省东台市皮肤病防治所 杨玉明
2.“升职”良机不容错过
◆把握住成功的机会
从话题中可以看出，王先生确实能力突出，想必药店也正是出于“爱才心切”，才在试用期刚过就打算提拔他当店长吧。
, 百拇医药
韩愈《马说》中说：“世间千里马常有，而伯乐不常有。”面对药店高层的“伯乐之心”，王先生这匹“千里马”自然应“扬鞭奋蹄”才是。半年前王先生到这家连锁药店应聘，目的不正是想展示自己的才华么？现在机会来了，当然要紧紧把握住。再说，执考机会年暧校瓿ぶ拔蝗粗挥幸桓觯牌苏飧龃蠛?br>舞台，王先生的满腔抱负又如何施展呢？无论从药店工作大局还是从自我发展的角度考虑，王先生都应接任店长。而且从王先生的能力、试用期工作情况看，从事药店管理工作更合适些。如果单纯地做一名执业药师，不免有些“大材小用”。
山东新华医药股份有限公司 逄增志
◆先“升职”再“执考”
我认为王先生应该先“升职”，再“执考”。因为“执考”年年有，而“升职”却机会难得，现在不妨抓住机会当上店长，扎扎实实地干上一年，在工作中做出成绩来，让领导认可，让大家知道自己完全可以胜任店长职位。待工作稳定了，明年再专心复习，参加“执考”，那时的心情会比较轻松，更容易安下心来学习。
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山东省平原县食品药品监督管理局 徐敏
◆明年再考也不迟
如今求职难，升职更不易。当上了店长，就意味着从普通员工跨入了领导者的行列，是事业发展的关键一步，当然应该珍惜。而且，当店长也意味着更广阔的发展空间，所以王先生应该努力去争取。
如果王先生选择“执考”放弃“升职”，一个萝卜一个坑，店长岗位不可能为他留着。机遇稍纵即逝，每一个在职场打拼的人，都应该明白这个道理。因此，依笔者之见，王先生不妨今年先“升职”明年再“执考”，岂不两全其美？
福建省长泰县食品药品监督管理局 饶志农
◆切不可“眉毛胡子一把抓”
假如换了是笔者，我一定会毫不犹豫地选择“升职”。因为在笔者看来，“升职”的机遇真是“稀罕”得很，这不免让我想起了那句话——“机不可失，失不再来”。
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可是，执考每年都要进行，只要基础扎实，明年继续报考也是一样的。所以，我建议王先生一定要审时度势，切实抓住机遇发展自己，切不可“眉毛胡子一把抓”，在“升职”与“执考”间犹豫不决。
山西省临汾市食品药品监督管理局大宁分局 任海荣
3.“升职”与“执考”可以兼
◆合理安排莫彷徨
从笔者的亲身经历来看，晋升店长与参加执业药师考试二者并不矛盾，如果时间安排合理，完全可以兼顾。
笔者当年报考执业药师时，正值单位组织实施GSP认证，作为质量管理部门的一员，我一下子忙了起来——外出参加培训、制订方案、分配任务、收集资料、整理档案……学习的时间几乎没有了。这让我非常苦恼，照这样下去，顾了工作，执考就要泡汤，而把精力放在执考上，工作肯定是一团糟。经过了几天的考虑，我决定，与其整天苦恼、犹豫不决，还不如上班时认真工作，先把工作做好；待下班后，再挑灯夜战复习药学知识。心态一变，反而轻松多了，而且我发现，工作实践还能让自己更深刻地理解所学的知识。
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晋升店长的机会不是很多，必须好好把握；执业药师考试也要认真进行备考，不可荒废，只要调整好心态，处理得当，鱼与熊掌也并非不可兼得。
山东省益寿堂药业有限公司 郭胜利
◆“升职”与“执考”相互促进
其实，在笔者看来，“升职”与“执考”不仅不矛盾，还能够相互促进。
一方面，升职为店长后，王先生肯定要按照GSP的要求管理药店，正好可以把准备“执考”时学到的法律、法规知识运用于实际工作中，而同时又可以在工作中进一步深入理解法律、法规，把他所领导的药店管理成“GSP规范辍保涣?br>一方面，王先生还可以把准备“执考”时掌握的药学知识运用到实际工作中，为顾客提供专业的药学服务，这样既提升了他原有的业务能力，又能凭专业知识使下属心服口服，这岂不是一举两得？实际上，我的一位朋友就曾“升职”与“执考”二者兼得，在药店管理井然有序的情况下，于去年顺利通过了“执考”。
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当然，在准备“执考”时，王先生一定要注意别在工作时间看书复习，以免影响正常工作，惹人非议，使升职“泡汤”。
宁夏回族自治区中卫市安泰堂药店 任红玉
◆时间是“挤”出来的
执考前的安心复习是必要的，但实际上，许多参加执考的人都是一边工作，一边复习。笔者就于2000年通过执考，那时笔者一边坚持工作，一边利用业余时间专心复习。也许有人说，工作那么忙，哪有时间呀？其实，时间都是挤出来的，笔者就是利用别人看电视、打牌、聊天的时间进行复习，虽然有时候也很想放弃，但一想到“少壮不努力，老大徒伤悲”这句话，就又不得不打开书本，而正是凭着“挤”出来的点滴时间，我完成了复习，并一举通过了当年的考试，取得了执业药师资格。整个过程，我没有请过一天假，耽误过一天工作。
所以，笔者认为，王先生完全可以出任店长，因为能够得到领导的器重实在不容易，应该珍惜这个机会，将药店管理好。虽然这样会占用一些时间，但只要愿意“挤”，就一定有时间复习。这样尽管会很辛苦，但作为年轻人，如果现在不打拼，还要等到什么时候呢？
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江西省九江市民康药店 周慧
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很多人认为：升职会影响执考，执考又制约着升职。但笔者认为，这种鲜?br>是片面的，对于王先生而言，完全可以两者兼顾，赢得事业和学业的“双丰收”。
首先，时间可以挤出来。王先生害怕选择升职后，琐事缠身，占用复习的时间。但殊不知，时间就像海绵里的水，只要肯挤，总是有的。只要王先生能有效利用业余时间，严格要求自己，走上店长岗位之后非但不会对执考产生负面影响，还会是一种促进。就像勤工俭学者，往往是那些成绩优秀的学生一样；其次，大好机遇不容错失。升职的机会对每个人来说是可遇而不可求的，考试亦是为了升职，如果不能把握这次难得的机会，可能会给自己的职业生涯带来终生遗憾；再次，总部当然看重有上进心的员工。王先生可把自己既“担当店长”又“参加执考”的想法和总部沟通，表明“执考是为了更好地服务于企业”，以求赢得总部的支持，做到“升职”与“执考”两不误。
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●支招
支招一：药店不妨“放水养鱼”
总部对王先生的专业水平和业务能力非常欣赏，试用期刚过就打算提拔他担任店长，由此不难看出，这家企业对人才是极为重视的。既然如此，总部领导就不妨从人才发展的角度考虑，及时作出抉择：一方面为王先生腾出专门时间让其静心复习；一方面告诉王先生，升职的机会多多，希望他百尺竿头更进一步，稳其心，解其忧，让王先生的得惠于企业的人才政策。
相信，有了的这样的人才政策做“水”，就不愁养不住王先生这样的“鱼”。
支招人：宋德明 李舒一
支招二：降低难度两年完成“执考”
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升职机会难得，王先生理应接受挑战，当好那家连锁药店的店ぃ坏保?br>王先生也大可不必彻底放弃执考。
笔者认为，王先生可以根据自己的情况，用两年的时间通过四门考试，完成执考。这样一来，对于王先生来说，考试难度就大大降低了，就可以有更多的时间开展新工作，同时又不至于放弃“执考”。
支招人：王三春
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小张是一家药店的店长，由于工作需要，前几天提拔工作能力强的小李为小组柜长。以前，同事们关系都很好，对店长的各项工作都能积极配合，但自从“提拔”小李后，个别员工工作懈怠，上班总是晚来早走，工作没有积极性，还经常对小张发牢骚。小张意识到这是由于提拔小李引起的，这让他很为难，请大家帮小张出出主意，怎样才能使个别员工平息这种不良情绪。
感谢 山东乐陵市食品药品监督管理局 郭俊兰 提供话题
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