上海分类管理培训再增10场
http://www.100md.com
2006年10月2日
原定于本月结束的上海处方药与非处方药分类管理培训传来最新消息，在结束原计划50场的培训之外将增加10场培训，培训时间将延长到4月。届时，上海将有6000名药店零售人员完成此次分类管理培训。
作为上海分类管理的主要协办单位，上药集团信谊制药厂的陈健副总裁从企业角度向记者介绍了分类管理的效果和增加分类管理覆盖面的意义。
记者：陈总，您好!信谊在上海分类管理培训即将接近尾声的时候提出加大投入、新增10场培训的原因是什么呢？
陈健：信谊从一开始就参与了分类管理的培训工作，在过去的几个月每周至少2场的培训持续了数月，在与主办部门和行业协会的共同努力下，有将近5000名药店代表参与了培训。
同时，我们也感受到在培训推进中，有不少新开的药店错过了最初的报名，还有一些单体药店，尤其是郊县的药店因为缺乏及时的信息获取而未能参与培训。而与连锁药店具有成熟的培训体系相比，他们对于培训的需求更为突出。因此，我们决定加大投入，协同相关单位增办10场培训。而各个主办及协办单位对于增办10场培训的建议都一致看好，因为，在前50场的培训中我们达到了培训高覆盖率，而在后10场中我们将要争取达到培训全覆盖。
记者：如此大规模和持续地参与到分类管理培训对企业经营有何作用？
陈健：从企业个体来说，参与到分类管理培训首先与企业治病救人、安全用药的宗旨是完全一致的，所以，对于这类活动的开展和参与，我们一直都是非常积极的。
除了社会责任以外，我们也在参与过程中加强了与药店的联系，这就对企业经营有显著的促进作用。在活动中，药店对我们信谊的品牌和产品有了更多的了解，而我们的OTC主力产品培菲康也获得了广泛的认知度。去年，上海地区上半年培菲康的销售额是600多万元，而在去年下半年就提高到了900多万元。这其中既有我们的市场工作，也与分类管理培训有一定关系。
在活动现场，多次出现了药店向我们了解产品和寻求合作的场景，这可以说是分类管理给我们带来的意外收获。而且，我们一直在开展店员商学院活动，在分类管理培训与店员的广泛接触中，我们又进一步地了解了他们的最新需求，这对于深化店员商学院的活动内容也是有帮助的。, http://www.100md.com(驻沪 张莉)
作为上海分类管理的主要协办单位，上药集团信谊制药厂的陈健副总裁从企业角度向记者介绍了分类管理的效果和增加分类管理覆盖面的意义。
记者：陈总，您好!信谊在上海分类管理培训即将接近尾声的时候提出加大投入、新增10场培训的原因是什么呢？
陈健：信谊从一开始就参与了分类管理的培训工作，在过去的几个月每周至少2场的培训持续了数月，在与主办部门和行业协会的共同努力下，有将近5000名药店代表参与了培训。
同时，我们也感受到在培训推进中，有不少新开的药店错过了最初的报名，还有一些单体药店，尤其是郊县的药店因为缺乏及时的信息获取而未能参与培训。而与连锁药店具有成熟的培训体系相比，他们对于培训的需求更为突出。因此，我们决定加大投入，协同相关单位增办10场培训。而各个主办及协办单位对于增办10场培训的建议都一致看好，因为，在前50场的培训中我们达到了培训高覆盖率，而在后10场中我们将要争取达到培训全覆盖。
记者：如此大规模和持续地参与到分类管理培训对企业经营有何作用？
陈健：从企业个体来说，参与到分类管理培训首先与企业治病救人、安全用药的宗旨是完全一致的，所以，对于这类活动的开展和参与，我们一直都是非常积极的。
除了社会责任以外，我们也在参与过程中加强了与药店的联系，这就对企业经营有显著的促进作用。在活动中，药店对我们信谊的品牌和产品有了更多的了解，而我们的OTC主力产品培菲康也获得了广泛的认知度。去年，上海地区上半年培菲康的销售额是600多万元，而在去年下半年就提高到了900多万元。这其中既有我们的市场工作，也与分类管理培训有一定关系。
在活动现场，多次出现了药店向我们了解产品和寻求合作的场景，这可以说是分类管理给我们带来的意外收获。而且，我们一直在开展店员商学院活动，在分类管理培训与店员的广泛接触中，我们又进一步地了解了他们的最新需求，这对于深化店员商学院的活动内容也是有帮助的。, http://www.100md.com(驻沪 张莉)