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益阳市药监部门发生四大变化:素质提高 执法规范 形象更好 影响加大
http://www.100md.com 2006年12月2日 《中国医药报》 2006.12.02
     本报湖南讯 在修订的《药品管理法》实施五周年之际,益阳市食品药品监管局邀请市人大代表、政协委员就药品监管工作展开座谈。益阳市人大常委会副主任胡非清、市政协副主席梅敏亚对5年来益阳市药品监管工作作出高度评价,认为药品监管系统发生了四大变化。

    一是逅刂试嚼丛礁摺R嫜羰惺称芬┢芳喙芫肿榻ㄒ岳矗⑵鹋嘌导だ?br>机制,连续5年坚持开展春节期间封闭式培训,连续4年坚持开展系统内跟班培训。目前,全系统取得第二学历者有46人,发放奖学金5.8万元。该局还建立起干部科学选拔和考核机制,实现了“能者上、庸者下、平者让”的竞争激励机制和目标管理考核机制。

    二是执法越来越规范。该局实行了“办、审、定”三分离制度,杜绝了“关系案”、“人情案”。5年来,该局共办案568起,无一引起行政争议,实现了行政处罚“零投诉”。该局还被益阳市委、市政府评为2001~2005年全市依法行政工作先进单位和“四五”普法依法治理工作先进单位。今年8月,该局局长王世奇被评为湖南省“四五”普法先进个人。

    三是队伍形象越来越好。5年来,该局全体工作人员从思想道德、工作纪律、执法行为等多方面严格执行《益阳市食品药品监管系统工作人员行为规范》,使药品监管队伍在群众中的口碑越来越好。2005年,在益阳市举行的“万人测评机关”活动中,该局在参评的47个单位中名列第四。益阳市人大、政协没有收到过一封反映药品监管部门问题的来信。

    四是社会影响越来越大。2003~2005年,该局连续3年被湖南省食品药品监管局评为目标管理先进单位;2004~2005年,连续两年被益阳市委市、政府评为市直单位文明创建先进机关。今年5~9月,该局组织市属党政机关、各民主党派、企事业单位、普通老百姓进行抽样问卷调查,从五个方面了解该局履行职责职能的情况,满意率为100%。近年来,益阳市政府每年都召开1~2次市长办公会,专题研究药品监管工作。在市委、市政府的重视支持下,该局新的办公大楼已全面竣工并投入使用。

    (向建军), http://www.100md.com