借鉴先进经验改变落后状况
人们好像已经习惯于将在哪个科工作的医师就称为专科医师，比如心血管科医师、放射科医师。但这些所谓的专科医师并不是按照专科医师的培养模式培养出来的，他们只不过是大学毕业后分配到各个科室的“科室医师”而已。这样的培养方式也确实产生了很多知名医学专家，但毕竟娑运谢颊叩牟⒉皇强闪芯?br>出来数得清的知名专家，而是普通的医务工作者。
然而，我国这一个近200万的巨大医生群体的整体医疗水平却并不能让人满意，约占全球1/3的医师队伍的医疗质量并不能与其数量相映成辉。我国医生队伍中绝大多数都是低学历者，不同地区、不同层次医院的医生水平相差很大。走进一些基层医院，可以发现，很多只经过非正规医学教育培训的低水平人才挤入了医生队伍；甚至在很长的一段时间里，我国所有医学毕业生均可不经过规范培训就可以进入临床。
医学是一门专业性非常高、专业知识时刻在更新的学科，医生素质与人类健康息息相关，这就决定了医生队伍必须是一支高素质的人才队伍。当前，医生队伍整体水平低已无法满足百姓日益增加的健康需求，无法适应全球化到来的挑战。
改变这一落后状况，国外和我国台湾、香港等地区早有先例可鉴。经过近一个世纪的实践证明，专科医师制度被认为是提高医学人才素质，保障医疗服务质量的有效机制。完善教育培训体系，严格准入制度，加强医师资格考试和管理——惟有如此，才能从整体上改变我们医师队伍素质整体不高的局面，才能为我国老百姓提供高质量的医疗服务，建立和谐的医患关系才有坚实的基础。
(小朱), 百拇医药
然而，我国这一个近200万的巨大医生群体的整体医疗水平却并不能让人满意，约占全球1/3的医师队伍的医疗质量并不能与其数量相映成辉。我国医生队伍中绝大多数都是低学历者，不同地区、不同层次医院的医生水平相差很大。走进一些基层医院，可以发现，很多只经过非正规医学教育培训的低水平人才挤入了医生队伍；甚至在很长的一段时间里，我国所有医学毕业生均可不经过规范培训就可以进入临床。
医学是一门专业性非常高、专业知识时刻在更新的学科，医生素质与人类健康息息相关，这就决定了医生队伍必须是一支高素质的人才队伍。当前，医生队伍整体水平低已无法满足百姓日益增加的健康需求，无法适应全球化到来的挑战。
改变这一落后状况，国外和我国台湾、香港等地区早有先例可鉴。经过近一个世纪的实践证明，专科医师制度被认为是提高医学人才素质，保障医疗服务质量的有效机制。完善教育培训体系，严格准入制度，加强医师资格考试和管理——惟有如此，才能从整体上改变我们医师队伍素质整体不高的局面，才能为我国老百姓提供高质量的医疗服务，建立和谐的医患关系才有坚实的基础。
(小朱), 百拇医药