摘要： 本文客观分析了军区总医院开展研究生教育存在的诸多不便，提出加深横向教学协作的内涵；实行院内调控，设立兼职教学机构和人员；拓宽教学合作的范围；教育管理制度化；营造良好的氛围等系列对策，构建了一套全新的研究生教育发展模式。

    关键词： 军区总医院；研究生教育；问题；对策

    军区总医院由于在隶属关系上不是军医大学的直属临床医学院，客观上不具备直接开展研究生教育的条件，给开展研究生教育带来的一定的局限性。为在知识经济时代和市场竞争的环境中立于不败之地，不断拓展医院的发展空间，紧跟时代科技发展的步伐，大力发展研究生教育，我们对军区总医院开展研究生教育中存在的问题与对策进行研究，初步探索了一条综合性医院与大学间联合开展研究生教育的新路子。

     1 军区总医院开展研究生教育存在的问题

    1.1 不具备独立招收研究生的资格 军区总医院作为一个战区(覆盖几个省的范围)内最高层次和水平的军队医院，是一个战区医疗、教学、科研和保健的中心。虽然军区总医院技术力量较为雄厚、学科特色优势明显、高层次的专业技术人才密集，具有开展研究生教育的技术实力和科研条件，但由于在隶属关系上不是军医大学的直属临床医学院，在我国现有的研究生教育管理体制下，客观上不具备直接开展研究生教育的条件，没有独立招收、培养研究生的资格，给开展研究生教育带来的一定的局限性 ......