医院内审能否“封杀”乱收费？
针对我国医疗机构内部监督制约机制不完善、收支管理不规范等情况，卫生部近日出台《卫生系统内部审计工作规定》。《规定》要求，年收入3000万元以上或拥有300张病床以上的医疗机构、年收入2000万元以上或所属单位多的企业、事业单位，应当设置独立的内部审计机构，配备专职审计人员。将通过医院内审自查向医生擅自收取“红包”、开单提成、乱收费等违规行为“开刀”。(据9月28日健康网来源北京商报)
眼下，有相当一部分医疗机构内部监督和制约机制还不甚完善，有的甚至连应有的审计机构、审计专职人员也没有配备，有的即使有，工作开展的仍不尽如人意。产生的原因固然是多方面的，窃以为：医疗机构内部审计管理体制不顺，内部审计人员在其位不谋其政，是造成这一被动局面的根本原因。
而医疗机构内部审计部门不同于地方审计部门，在人员配备与管理上是受所在的医疗机构领导，工资待遇也是其所在单位发放，再加之，一些医疗机构所实行的开单、开药提成属内部行政所为，于是看来，如果一味地鼓励其内部审计部门去抵制这些违规行为，显然无法从根本上改善医院乱收费状况。
所以，要彻底刹住一些医疗机构实施的开单提成、乱收费等违规行为，仅有医疗机构内部审计远远不够。还必须发挥广大人民群众及社会力量的广泛参与、监督；发动其所在地方的审计、物价、医疗行政管理等部门的共同监管与惩治。只要我们全社会都能视医疗机构内部的“乱象”为过街老鼠———人人喊打，相信，医疗机构内部的乱收费、收红包、开单、开药提成等定会大大收敛，人民群众所关心的就医费用及额外负担也定会大大降低。, http://www.100md.com
眼下，有相当一部分医疗机构内部监督和制约机制还不甚完善，有的甚至连应有的审计机构、审计专职人员也没有配备，有的即使有，工作开展的仍不尽如人意。产生的原因固然是多方面的，窃以为：医疗机构内部审计管理体制不顺，内部审计人员在其位不谋其政，是造成这一被动局面的根本原因。
而医疗机构内部审计部门不同于地方审计部门，在人员配备与管理上是受所在的医疗机构领导，工资待遇也是其所在单位发放，再加之，一些医疗机构所实行的开单、开药提成属内部行政所为，于是看来，如果一味地鼓励其内部审计部门去抵制这些违规行为，显然无法从根本上改善医院乱收费状况。
所以，要彻底刹住一些医疗机构实施的开单提成、乱收费等违规行为，仅有医疗机构内部审计远远不够。还必须发挥广大人民群众及社会力量的广泛参与、监督；发动其所在地方的审计、物价、医疗行政管理等部门的共同监管与惩治。只要我们全社会都能视医疗机构内部的“乱象”为过街老鼠———人人喊打，相信，医疗机构内部的乱收费、收红包、开单、开药提成等定会大大收敛，人民群众所关心的就医费用及额外负担也定会大大降低。, http://www.100md.com