护理继续教育(以下简称“继教”)是以学习新知识、新技术和新方法为主的面向护理人员的终身教育，是护理队伍建设的重要内容[1]。如何开展护理继教，是护理管理者面临的重要课题。笔者从以下几个方面谈谈基层医院护理继教工作。

     1 重视护理继教、建立组织机构、完善规章制度

    1.1 成立以分管院长为组长，由护理部、护士长组成的护理继教领导小组 领导、组织、协调全院护理继教工作，使继教工作能够落到实处。

    1.2 行之有效的规章制度是护理继教工作能正常运转的保证 根据医院具体情况，详细制定各级人员职责、工作制度，明确分工，做到有章可循，运转自如。根据需要与可能，提出经费预算。报请领导批准，使护理继教工作从制度和经费上都有可靠保证[1]。

    1.3 重视护理继教、转变学习观念 受教育者的主动性与自觉性，是护理继教能否取得好的效果的关键所在。应组织护理人员学习《中华人民共和国护士管理办法》和《继续护理教育学分授予试行办法》[1]，引导护理人员充分认识到医学科技的迅速发展和新健康观念的提出 ......