社区医疗，人才是关键
人才问题一直是社区医疗发展的瓶颈。由于基础设施薄弱，服务功能不够统一等问题，不少老百姓对社区卫生服务机构存有顾虑，这之中，最让公众担心的是社区医生的技术水平。社区人力资源的培养涉及到医疗卫生高等教育、医药工商业以及医药终端联盟培训等多个方面，有专家提出了“全科医生”的培养理念。
卫生部新闻发言人毛群安表示：目前，社区的人才问题应该从两方面入手，一是继续对现有的社区医生和医护人员进行系统化、专业化的培训；二是加大对社区医疗的投入，吸引大医院的医生到社区服务。
从这两方面可以看出政府对于大力发展社区医疗，改革医疗卫生运行机制的决心。要做到这一点，需要政府调动社会力量，积极整合社会资源。出于对社区医疗人力资源的补充，卫生部允许大医院的医生到社区坐诊，为社区医务人员提供培训，或直接为居民提供服务。
此举虽然解决了社区医疗服务的一部分困难，但对于全民的健康教育和疾病预防等需求却远远不够。据悉，2006年全国社区卫生服务中心(站)的总数与2005年相比增加了7000多个，随着政府投入的不断增加，2007年这一数字还将继续增多，这势必引起企业的关注以及加大投入。
蜀中药业集团自去年成立“蜀中药业社区医生联盟协会”以来，一直致力于社区卫生服务设施的建设，积极推动社区医生的培养，并为社区用药提供优质的产品和售后服务。
蜀中药业经常组织承办专科医生为社区人员所做的专题培训，还组织社区医生对居民常见病用药进行讨论，如“高血压的预防和治疗”、“妇女保健和妇科常见病治疗”等讲座。此外，蜀中还对社区居民进行健康教育，如开展“如何预防感冒”、“如何使用抗生素”等宣传活动。截至目前，通过“蜀中药业社区医生联盟协会”这一平台，蜀中药业共计开展基层培训420余次，培养基层医生850余名。
(百姓), http://www.100md.com
卫生部新闻发言人毛群安表示：目前，社区的人才问题应该从两方面入手，一是继续对现有的社区医生和医护人员进行系统化、专业化的培训；二是加大对社区医疗的投入，吸引大医院的医生到社区服务。
从这两方面可以看出政府对于大力发展社区医疗，改革医疗卫生运行机制的决心。要做到这一点，需要政府调动社会力量，积极整合社会资源。出于对社区医疗人力资源的补充，卫生部允许大医院的医生到社区坐诊，为社区医务人员提供培训，或直接为居民提供服务。
此举虽然解决了社区医疗服务的一部分困难，但对于全民的健康教育和疾病预防等需求却远远不够。据悉，2006年全国社区卫生服务中心(站)的总数与2005年相比增加了7000多个，随着政府投入的不断增加，2007年这一数字还将继续增多，这势必引起企业的关注以及加大投入。
蜀中药业集团自去年成立“蜀中药业社区医生联盟协会”以来，一直致力于社区卫生服务设施的建设，积极推动社区医生的培养，并为社区用药提供优质的产品和售后服务。
蜀中药业经常组织承办专科医生为社区人员所做的专题培训，还组织社区医生对居民常见病用药进行讨论，如“高血压的预防和治疗”、“妇女保健和妇科常见病治疗”等讲座。此外，蜀中还对社区居民进行健康教育，如开展“如何预防感冒”、“如何使用抗生素”等宣传活动。截至目前，通过“蜀中药业社区医生联盟协会”这一平台，蜀中药业共计开展基层培训420余次，培养基层医生850余名。
(百姓), http://www.100md.com