在规范管理中和谐发展
企业的技术、技能和管理机制等是指企业赖以生存和发展的关键要素。它包括“软”和“硬”的方面，也可能是无形的、不可测的。黑龙江多多药业凭借着改革以来对技术、管理、技能的创新，八年来在行业内连创佳绩。目前，多多药业片剂、胶囊剂年生产能力达30亿片/粒，注射剂年生产能力达6亿支，为企业规范化、规模化发展奠定坚实的基础，也为多多的品牌经营注入了持续、长久发展的动力。
在日益激烈的市场竞争中，有的企业昙花一现；有的企业日益壮大，强盛不衰。其实这里面隐含着企业发展的规律，谁拥有最规范的管理、最前卫的思想，谁就能走得最远。前身是黑龙江省佳木斯晨星药业有限责任公司的黑龙江多多药业有限责任公司，风风雨雨近40年，在国有体制下几度兴衰，1999年12月实行股份改革，形成了由经营管理层参股的有限责任公司，从此拉开了多多药业创新发展的序幕。
创新管理 销售创新高
一个连续成功的企业必定有其核心竞争力，这种能力需要开发、培养、不断巩固以及更新，因为即使建立了核心竞争力，也还有可能再瓦解。如何保持企业的竞争力就成了企业经营管理中的重要问题。规范管理、机制创新、管理创新、技术创新使多多药业连续五年产值、销售收入平均以30%的速度递增，利税达6000多万元。公司连续五年被评为佳木斯市纳税大户，获得税务A级授信，省银行AAA级授信，公司先后被评为全国外经贸质量效益型先进企业、全国守合同重信用企业、黑龙江省质量管理先进企业、黑龙江省最佳诚信企业。
以人为本 构建和谐社会
人是企业最宝贵的资产，也是企业动力的细胞，如何吸引人才，如何用好人才？黑龙江多多药业以各种优惠政策吸引各类本科及大中专毕业生充实到生产技术岗位，并进行阶梯式地培训与人才开发。公司现有各高、中级专业技术人员300余人，执业药师40余人。每年定期开展科技创新、QC小组、五小发明活动，对创新项目给予重奖，从而激发了科技人员的创造性，使技术人员的价值得到充分体现。通过机械设备创新改造，降低了能源的消耗；通过技术创新，生产工艺更加成熟，药品质量得到保证；……技术人员持续不断的科技创新为多多药业的品牌经营注入持续、长久发展的动力。
多多药业在发展的同时还主动承担社会责任，积极安排下岗职工再就业，解决离退休员工的养老金问题，投入数百万资金改造社区环境，购买健身娱乐设施，丰富社区职工的业余文化生活，为构建和谐社会贡献着自己的力量。, http://www.100md.com(寇俊丽 李贵森)
在日益激烈的市场竞争中，有的企业昙花一现；有的企业日益壮大，强盛不衰。其实这里面隐含着企业发展的规律，谁拥有最规范的管理、最前卫的思想，谁就能走得最远。前身是黑龙江省佳木斯晨星药业有限责任公司的黑龙江多多药业有限责任公司，风风雨雨近40年，在国有体制下几度兴衰，1999年12月实行股份改革，形成了由经营管理层参股的有限责任公司，从此拉开了多多药业创新发展的序幕。
创新管理 销售创新高
一个连续成功的企业必定有其核心竞争力，这种能力需要开发、培养、不断巩固以及更新，因为即使建立了核心竞争力，也还有可能再瓦解。如何保持企业的竞争力就成了企业经营管理中的重要问题。规范管理、机制创新、管理创新、技术创新使多多药业连续五年产值、销售收入平均以30%的速度递增，利税达6000多万元。公司连续五年被评为佳木斯市纳税大户，获得税务A级授信，省银行AAA级授信，公司先后被评为全国外经贸质量效益型先进企业、全国守合同重信用企业、黑龙江省质量管理先进企业、黑龙江省最佳诚信企业。
以人为本 构建和谐社会
人是企业最宝贵的资产，也是企业动力的细胞，如何吸引人才，如何用好人才？黑龙江多多药业以各种优惠政策吸引各类本科及大中专毕业生充实到生产技术岗位，并进行阶梯式地培训与人才开发。公司现有各高、中级专业技术人员300余人，执业药师40余人。每年定期开展科技创新、QC小组、五小发明活动，对创新项目给予重奖，从而激发了科技人员的创造性，使技术人员的价值得到充分体现。通过机械设备创新改造，降低了能源的消耗；通过技术创新，生产工艺更加成熟，药品质量得到保证；……技术人员持续不断的科技创新为多多药业的品牌经营注入持续、长久发展的动力。
多多药业在发展的同时还主动承担社会责任，积极安排下岗职工再就业，解决离退休员工的养老金问题，投入数百万资金改造社区环境，购买健身娱乐设施，丰富社区职工的业余文化生活，为构建和谐社会贡献着自己的力量。, http://www.100md.com(寇俊丽 李贵森)