护士成美国卫生保健临时雇员首选
过去，临时职员一般是与办公场所的管理人员相关联。而如今，卫生保健行业提供了越来越多的职位，卫生保健机构经常雇用临时职员以填补空缺职位。到目前为止，护士处于卫生保健临时雇员名单的首位。
根据美国《临时工作指南》，在2006年大约有94000名医护专业人员被临时雇用，超过48000人是注册护士，29000万人以上是职业护士(LPN，在美国加利福尼亚州称为LVN，其职责是在注册护士的监督及指导下，提供基本安全有效的护理知识和技术，以执行并完成由注册护士所定的护理计划。其职责较偏重于护理技术方面，比如伤口护理、无菌技术、给药打针等。在法律的权限范围内，LVN不能作评估和分析，也不能进行静脉给药操作。和注册护士一样，也必须通过护士执照考试，取得该州执照后，才能在该州工作。)
加利福尼亚基础研究分析公司的首席分析师BarryAsin解释说，在卫生保健业雇用临时工的趋势从八十年代中期开始，该现象一直很普遍。卫生保健行业临时工的核心是围绕护士雇工，它对于解决护理人员短缺起了很大作用。它导致了许多护士对从事临时的基础工作感兴趣，从而填补了各地的护工短缺情况。
临时护士的雇用也出现过波动，包括八十年代后期大量人员涌入临时护士行列，以及前些年的人员缓慢减少，但是卫生保健行业仍是临时工增长最多的一个行业，这是该行业的一种趋势。而从临时雇用趋势来看，以前人们想到临时雇员会认为是秘书或产业工人，但近20多年来已经发生了改变。Asin补充说，现在雇用临时工人的大部分资金花费在具有专业技术的临时雇员上，各类组织已经认识到了临时雇员不只是供人们度假、生病时雇用，也不只是雇用低水平或低技术员工。它应是人力策略的一个完整组成部分。Asin认为，护理行业非常适合安置临时职员。
从某个方面来说，护理已经成为主要行业之一，因为它有大量的劳动力资源，而这一行业的雇员需求日益增长，并且有自己的职业技术标准。正是基于这些公认的原因，雇用临时护士已经非常普遍。虽然卫生保健业今年在临时雇员上比100亿美元的预算多花费了11亿美元，但Asin预计，由于比其他领域将经历更快的增长，这一行业雇用的临时职员数量将继续增加。虽然护士人数是卫生保健职员中最多的，但Asin认为护士的雇佣仍会持续增长，尤其是旅行护士。就整个卫生行业来说，健康保健人员和临时代理医师等职业增长更快，保健护理业人才极为紧缺。
(边琳娜刘延利编译), 百拇医药
根据美国《临时工作指南》，在2006年大约有94000名医护专业人员被临时雇用，超过48000人是注册护士，29000万人以上是职业护士(LPN，在美国加利福尼亚州称为LVN，其职责是在注册护士的监督及指导下，提供基本安全有效的护理知识和技术，以执行并完成由注册护士所定的护理计划。其职责较偏重于护理技术方面，比如伤口护理、无菌技术、给药打针等。在法律的权限范围内，LVN不能作评估和分析，也不能进行静脉给药操作。和注册护士一样，也必须通过护士执照考试，取得该州执照后，才能在该州工作。)
加利福尼亚基础研究分析公司的首席分析师BarryAsin解释说，在卫生保健业雇用临时工的趋势从八十年代中期开始，该现象一直很普遍。卫生保健行业临时工的核心是围绕护士雇工，它对于解决护理人员短缺起了很大作用。它导致了许多护士对从事临时的基础工作感兴趣，从而填补了各地的护工短缺情况。
临时护士的雇用也出现过波动，包括八十年代后期大量人员涌入临时护士行列，以及前些年的人员缓慢减少，但是卫生保健行业仍是临时工增长最多的一个行业，这是该行业的一种趋势。而从临时雇用趋势来看，以前人们想到临时雇员会认为是秘书或产业工人，但近20多年来已经发生了改变。Asin补充说，现在雇用临时工人的大部分资金花费在具有专业技术的临时雇员上，各类组织已经认识到了临时雇员不只是供人们度假、生病时雇用，也不只是雇用低水平或低技术员工。它应是人力策略的一个完整组成部分。Asin认为，护理行业非常适合安置临时职员。
从某个方面来说，护理已经成为主要行业之一，因为它有大量的劳动力资源，而这一行业的雇员需求日益增长，并且有自己的职业技术标准。正是基于这些公认的原因，雇用临时护士已经非常普遍。虽然卫生保健业今年在临时雇员上比100亿美元的预算多花费了11亿美元，但Asin预计，由于比其他领域将经历更快的增长，这一行业雇用的临时职员数量将继续增加。虽然护士人数是卫生保健职员中最多的，但Asin认为护士的雇佣仍会持续增长，尤其是旅行护士。就整个卫生行业来说，健康保健人员和临时代理医师等职业增长更快，保健护理业人才极为紧缺。
(边琳娜刘延利编译), 百拇医药