江西省吉安市中心人民医院 选拔优秀护理管理人才
本报讯(余龙昆)为加强医院干部队伍建设，选拔提任优秀护理管理人才，近日，江西省吉安市中心人民医院对副护士长职位进行了公开竞聘选拔。
近年来，该院注重加强对优秀管理人才的培养和选拔，通过明确一个思路，即：以建立健全科学的选拔任用和管理监督机制为重点，建立和完善发现、培养、选拔、使用、考核、监督等各个环节的有效机制和科学方法，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。突出两个重点：建立健全干部选拔任用机制和干部监督管理机制。抓好三个层面：对于已经出台的改革措施，下大力气抓好贯彻落实；对于经过实践检验确属比较成熟的做法和经验，在总结完善的基础上，及时将其转化为规范性文件，适时出台；对干部人事工作中亟待解决而难度又较大的一些问题，深入调查研究，勇于实践，力争取得新的进展，真正使一批经过临床岗位实践锻炼、具有真才实学的青年干部通过竞争上岗选聘到关键岗位上。, 百拇医药
近年来，该院注重加强对优秀管理人才的培养和选拔，通过明确一个思路，即：以建立健全科学的选拔任用和管理监督机制为重点，建立和完善发现、培养、选拔、使用、考核、监督等各个环节的有效机制和科学方法，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。突出两个重点：建立健全干部选拔任用机制和干部监督管理机制。抓好三个层面：对于已经出台的改革措施，下大力气抓好贯彻落实；对于经过实践检验确属比较成熟的做法和经验，在总结完善的基础上，及时将其转化为规范性文件，适时出台；对干部人事工作中亟待解决而难度又较大的一些问题，深入调查研究，勇于实践，力争取得新的进展，真正使一批经过临床岗位实践锻炼、具有真才实学的青年干部通过竞争上岗选聘到关键岗位上。, 百拇医药