华兴公司工业劳动卫生与职防工作中存在问题及其管理对策
作者：王玉林 高秀梅 贾蕾
单位：陕西兴平145医院(713101)
关键词：
工业劳动卫生和职防工作的目的是为了搞好工业卫生和职业病防治管理 工业劳动卫生和职防工作的目的是为了搞好工业卫生和职业病防治管理，防止职业病伤的发生，保障有害作业工人的健康。为此经过几代预防工作者的努力，依据国家政策法规，逐步规范了劳卫和职防管理，于1990年就制定出了《华兴航空机轮公司劳动卫生与职业病管理暂行规定》和其《实施细则》，但由于近年来工厂受经济困扰、机制变更等困素的影响，曾经有过辉煌历史的此顶管理工作，一度出现下滑。根据目前状况和卫生部最近下发的《关于进一步加强职业卫生工作的通知》规定，现提出有关问题和管理对策。
1 华兴公司劳卫与职防工作回顾与发展
1.1 华兴公司属五十年代前苏联援建的老式航空企业，设备陈旧、工艺较落后，为适应生产的需要，工业卫生工作是伴随着建厂后设置并逐渐起步的。
, http://www.100md.com
1.2 以粉尘作业为例，历年来健康检查和监护情况：①78年以前我公司仅有观察对象9名；②80年代对接尘作业人员进行了三次较大的检查，受检率平均达85%以上，其中82、85年共检出Ⅰ期矽肺4名，检出率为0.56%，观察对象60例，占8.40%，87年按尘肺新标准对原连续性粉尘作业检查，检出原4例仍维持Ⅰ期不变，检出率0.49%，未增加新病例，O+14例占1.72%，89年对个别工种检查又发现因野蛮吹砂引起早发Ⅰ期矽肺1例，实际接尘工令2.35年，系单身职工多挣奖金所为，1992年对551例接尘作业体检未发现新病例，新增O+1例。
1.3 监测情况：80年代平均合格率为55.22%，90年代为64.23%，最近一次抽检合格率为64.06%，随着不断的监护、监测和技术改革90年代初原危害有所改善，管理工作出现良好的势头。
2 现状及存在问题
, 百拇医药 工业卫生与职防工作自1992年以后因经济困扰等诸多因素出现下滑，有害作业健康检查和监护一直未予进行，据目前调查在岗的接尘作业312人，接毒作业331人，高温作业402人，接噪和振动作业1012人，以历年来看虽经工艺、防护等技术改革，但职业损伤是难以避免的〔1〕，潜在危害仍然存在，监测结果也不尽人意，企业领导只重视生产，压缩劳卫人员编制，亦无瑕顾及职防工作，专业队伍极不稳定，抑制此项工作的发展，现阶段还存在以下问题：①有的作业点通风除尘设施形视摆设，缺乏良好的维修和保养，甚至不能使用。②部分喷砂作业使用的是临时工，有将有害物质转稼现象。③用于从业工人防护的劳保设施投放及使用不全。④对尘肺患者和O+者不能长期观察，特别是对噪声和振动作业人员未能健康监护〔2〕。
3 管理对策
鉴于当前全国乃至我公司的现状和存在问题，我们呼吁尽早职业卫生立法〔1〕，使劳动者依法享有获得职业卫生保护的权利，国家保障其权益不受侵害。为此提出现阶段我公司职防对策。
, 百拇医药
3.1 按照有关法规，当地政府和卫生行政部门应加大监督力度，企业领导有责任和义务贯彻有关政策和落实具体要求。
3.2 根据本公司情况，利用多种渠道解决资金落实对重点危害单位从业人员进行健康检查，如长年超标在10倍以上的作业点人员。
3.3 企业工业卫生管理部门应经常性和预防性的进行现场调查和卫生监测。不断发现问题，提出新措施。
3.4 争取对接噪和振动作业15年以上人员进行检查〔2〕。
3.5 对体检出现阳性人员督促有关部门调整，尽快脱离有害作业。
3.6 配合技安、公安、人劳等部门定期下车间检查危险点，发现隐患，及时处理。
3.7 工业卫生人员应强化自身素质，热心专业工作，尽职尽责。
参考文献
1.黄建勋，等.广东省涉外乡镇工业职业危害的主要问题及其管理对策.中华劳动卫生与职业病杂志，1999，(2)：122.
2.党继善等，西航公司噪声作业工人听力损伤及损失调查 航空航天医药，1999，10(3)：170.
1999年7月收稿, 百拇医药
单位：陕西兴平145医院(713101)
关键词：
工业劳动卫生和职防工作的目的是为了搞好工业卫生和职业病防治管理 工业劳动卫生和职防工作的目的是为了搞好工业卫生和职业病防治管理，防止职业病伤的发生，保障有害作业工人的健康。为此经过几代预防工作者的努力，依据国家政策法规，逐步规范了劳卫和职防管理，于1990年就制定出了《华兴航空机轮公司劳动卫生与职业病管理暂行规定》和其《实施细则》，但由于近年来工厂受经济困扰、机制变更等困素的影响，曾经有过辉煌历史的此顶管理工作，一度出现下滑。根据目前状况和卫生部最近下发的《关于进一步加强职业卫生工作的通知》规定，现提出有关问题和管理对策。
1 华兴公司劳卫与职防工作回顾与发展
1.1 华兴公司属五十年代前苏联援建的老式航空企业，设备陈旧、工艺较落后，为适应生产的需要，工业卫生工作是伴随着建厂后设置并逐渐起步的。
, http://www.100md.com
1.2 以粉尘作业为例，历年来健康检查和监护情况：①78年以前我公司仅有观察对象9名；②80年代对接尘作业人员进行了三次较大的检查，受检率平均达85%以上，其中82、85年共检出Ⅰ期矽肺4名，检出率为0.56%，观察对象60例，占8.40%，87年按尘肺新标准对原连续性粉尘作业检查，检出原4例仍维持Ⅰ期不变，检出率0.49%，未增加新病例，O+14例占1.72%，89年对个别工种检查又发现因野蛮吹砂引起早发Ⅰ期矽肺1例，实际接尘工令2.35年，系单身职工多挣奖金所为，1992年对551例接尘作业体检未发现新病例，新增O+1例。
1.3 监测情况：80年代平均合格率为55.22%，90年代为64.23%，最近一次抽检合格率为64.06%，随着不断的监护、监测和技术改革90年代初原危害有所改善，管理工作出现良好的势头。
2 现状及存在问题
, 百拇医药 工业卫生与职防工作自1992年以后因经济困扰等诸多因素出现下滑，有害作业健康检查和监护一直未予进行，据目前调查在岗的接尘作业312人，接毒作业331人，高温作业402人，接噪和振动作业1012人，以历年来看虽经工艺、防护等技术改革，但职业损伤是难以避免的〔1〕，潜在危害仍然存在，监测结果也不尽人意，企业领导只重视生产，压缩劳卫人员编制，亦无瑕顾及职防工作，专业队伍极不稳定，抑制此项工作的发展，现阶段还存在以下问题：①有的作业点通风除尘设施形视摆设，缺乏良好的维修和保养，甚至不能使用。②部分喷砂作业使用的是临时工，有将有害物质转稼现象。③用于从业工人防护的劳保设施投放及使用不全。④对尘肺患者和O+者不能长期观察，特别是对噪声和振动作业人员未能健康监护〔2〕。
3 管理对策
鉴于当前全国乃至我公司的现状和存在问题，我们呼吁尽早职业卫生立法〔1〕，使劳动者依法享有获得职业卫生保护的权利，国家保障其权益不受侵害。为此提出现阶段我公司职防对策。
, 百拇医药
3.1 按照有关法规，当地政府和卫生行政部门应加大监督力度，企业领导有责任和义务贯彻有关政策和落实具体要求。
3.2 根据本公司情况，利用多种渠道解决资金落实对重点危害单位从业人员进行健康检查，如长年超标在10倍以上的作业点人员。
3.3 企业工业卫生管理部门应经常性和预防性的进行现场调查和卫生监测。不断发现问题，提出新措施。
3.4 争取对接噪和振动作业15年以上人员进行检查〔2〕。
3.5 对体检出现阳性人员督促有关部门调整，尽快脱离有害作业。
3.6 配合技安、公安、人劳等部门定期下车间检查危险点，发现隐患，及时处理。
3.7 工业卫生人员应强化自身素质，热心专业工作，尽职尽责。
参考文献
1.黄建勋，等.广东省涉外乡镇工业职业危害的主要问题及其管理对策.中华劳动卫生与职业病杂志，1999，(2)：122.
2.党继善等，西航公司噪声作业工人听力损伤及损失调查 航空航天医药，1999，10(3)：170.
1999年7月收稿, 百拇医药