提高卫生人才素质 迎接知识经济挑战
作者：汤素朴
单位：湖南医科大学 (长沙410078)
关键词：
中国现代医学杂志990440 江总书记在接见两院院士时曾强调指出：“人类已进入信息时代，世界科技发展日新月异，知识经济已初见端倪。知识经济的基本特征就是知识不断创新，高新技术迅速产业化，要加快知识创新，加速高新技术产业化，关键在人才，必须有一批又一批优秀年轻人才脱颖而出。”他的讲话高度概括了知识经济的特征及其与人才的关系。
美国著名学者舒尔茨曾通过研究发现物力资源增加4.5倍，相应利润增加3.5倍；而人力资源增加3.5倍，利润则增加17.5倍，这说明人力资源是决定经济发展的最重要资源，故被称为“第一资源”。正基于此，有知识高素质的人才已成为21世纪人类社会生活国际竞争的焦点。而21世纪将是生命科学的世纪，因而面对知识经济的挑战，我们应当清醒地认识到卫生与生命科学息息相关，开发卫生人力资源，不断提高我国卫生人才素质是时代赋予我们的重托。
, 百拇医药
纵观我国卫生人才队伍的现状，是卫生人力资源总量已达可观的规模，但结构素质偏低，学历与学识结构有待改善。因此面对知识经济的挑战，我们工作的重点不是增加人员数量，而是要在增加内涵，提高卫生人才的整体素质上下功夫。
具有“四有五爱”的精神风貌是知识经济对我国卫生人才提出的前提条件。有理想、有道德、有文化、有纪律、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义是卫生人才应具有的人格魅力。有理想就是要有奋斗目标和远大志向，有正确的人生观和价值观 ；有道德就是要公道正派、无私奉献、助人为乐、公而忘私，具有良好的职业道德；有文化就是要在横向的知识上宽而广，纵向的知识上深而精；有纪律就是要遵纪守法，做到不利于发展社会生产力的事不做，不利于发展社会生产力的话不说；爱祖国就是要维护国家的尊严，为建设祖国、保卫祖国奉献自已的年华；爱人民就是要全心全意为人民服务，同一切危害人民利益的行为作斗争；爱劳动就是要以主人翁的态度勤奋工作，不怕苦和累，努力提高社会效益和经济效益；爱科学就是要努力学习和掌握现代科学知识，善于用唯物辩证法分析和研究一切事物；爱社会主义就是要热爱和维护社会主义的基本制度，可以说，“四有五爱”的精神风貌在卫生人才队伍中大兴起之日，便是那些侵蚀卫生人才队伍素质的负面影响无立足之时。
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掌握多种语言是知识经济对卫生人才提出的基本条件。语言是信息的载体或标识，掌握了多种语言才能有利于与人及社会进行信息交流，才能及时掌握和依据客观规律适应和驾驭社会和自然。生命科学奥秘无穷，有待于我们去求索，如果仅仅只掌握了本民族语言，又如何能与国际先进科技水平接轨?反之掌握了多国民族语言我们就可以在全世界拓宽交流范围，获得大量新的知识和信息，使求索的成效成倍地增长。同时，随着社会经济的一体化和国际化，知识经济对人才语言已提出新的要求，必须熟练掌握计算机语言，以运用计算机进行信息贮存、运算、分析、处理以及语言思维快速交流与沟通。
发挥创新力是知识经济对卫生人才提出的必备条件。知识经济社会是充满创造力的，只有创造出新的知识才能推动社会进步，才能为财富的创造提供原动力。作为卫生人才既要重视首创性的创新，也不能忽视继承性的创新，在新技术新服务的市场中要充分发挥创新力，获得良好的社会效益和经济效益，赢得社会的尊重，实现自身的价值。
多种能力的兼备是知识经济对卫生人才提出的不可缺少的条件。知识经济社会信息量大，知识更新快，人与社会交往的频率加大，这就要求人将社交能力摆在重要位置，要通过得体的交往，辨别对方态度及意图，揣摸对方的目的，以采取相应的行为活动。其次应变能力不可轻视。面对纷繁复杂的信息，应具有敏锐的辨知力，并作出相应的对策。再者决策能力也至关全局，人才应根据获取的信息认真分析，准确作出判断，然后作出决策以产生良好的效果。
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立足国情，目前我国拥有551万卫生人才队伍。从学历结构来看，以城市医疗机构为例，大专以上学历占31.7%，略低于全国水平，无专科学历者的比例好于全国，仍有近1/5的人无专科学历；农村卫生人员50%以上无卫生专业学历。从拔尖人才来看，卫生行业的院士占高级专业技术人员的0.052%，略低于全国水平；全国享受政府特贴的专家占全国高级专业技术人员的7.8%，而卫生行业享受政府特贴的专家占卫生行业高级专业技术人员的4.1%，低于全国水平。还有值得注意的是高级卫生专业技术人员大部分在45岁以上占75.4%，35岁以下者占比例为1.9%。这些数据再次提示我们，卫生人才队伍的继续教育和培训不可懈怠，优秀拔尖人才及年轻高级卫生专业技术人才的培养应该加强，卫生人才队伍的整体素质亟待提高。
1999-01-20收稿, 百拇医药
单位：湖南医科大学 (长沙410078)
关键词：
中国现代医学杂志990440 江总书记在接见两院院士时曾强调指出：“人类已进入信息时代，世界科技发展日新月异，知识经济已初见端倪。知识经济的基本特征就是知识不断创新，高新技术迅速产业化，要加快知识创新，加速高新技术产业化，关键在人才，必须有一批又一批优秀年轻人才脱颖而出。”他的讲话高度概括了知识经济的特征及其与人才的关系。
美国著名学者舒尔茨曾通过研究发现物力资源增加4.5倍，相应利润增加3.5倍；而人力资源增加3.5倍，利润则增加17.5倍，这说明人力资源是决定经济发展的最重要资源，故被称为“第一资源”。正基于此，有知识高素质的人才已成为21世纪人类社会生活国际竞争的焦点。而21世纪将是生命科学的世纪，因而面对知识经济的挑战，我们应当清醒地认识到卫生与生命科学息息相关，开发卫生人力资源，不断提高我国卫生人才素质是时代赋予我们的重托。
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纵观我国卫生人才队伍的现状，是卫生人力资源总量已达可观的规模，但结构素质偏低，学历与学识结构有待改善。因此面对知识经济的挑战，我们工作的重点不是增加人员数量，而是要在增加内涵，提高卫生人才的整体素质上下功夫。
具有“四有五爱”的精神风貌是知识经济对我国卫生人才提出的前提条件。有理想、有道德、有文化、有纪律、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义是卫生人才应具有的人格魅力。有理想就是要有奋斗目标和远大志向，有正确的人生观和价值观 ；有道德就是要公道正派、无私奉献、助人为乐、公而忘私，具有良好的职业道德；有文化就是要在横向的知识上宽而广，纵向的知识上深而精；有纪律就是要遵纪守法，做到不利于发展社会生产力的事不做，不利于发展社会生产力的话不说；爱祖国就是要维护国家的尊严，为建设祖国、保卫祖国奉献自已的年华；爱人民就是要全心全意为人民服务，同一切危害人民利益的行为作斗争；爱劳动就是要以主人翁的态度勤奋工作，不怕苦和累，努力提高社会效益和经济效益；爱科学就是要努力学习和掌握现代科学知识，善于用唯物辩证法分析和研究一切事物；爱社会主义就是要热爱和维护社会主义的基本制度，可以说，“四有五爱”的精神风貌在卫生人才队伍中大兴起之日，便是那些侵蚀卫生人才队伍素质的负面影响无立足之时。
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掌握多种语言是知识经济对卫生人才提出的基本条件。语言是信息的载体或标识，掌握了多种语言才能有利于与人及社会进行信息交流，才能及时掌握和依据客观规律适应和驾驭社会和自然。生命科学奥秘无穷，有待于我们去求索，如果仅仅只掌握了本民族语言，又如何能与国际先进科技水平接轨?反之掌握了多国民族语言我们就可以在全世界拓宽交流范围，获得大量新的知识和信息，使求索的成效成倍地增长。同时，随着社会经济的一体化和国际化，知识经济对人才语言已提出新的要求，必须熟练掌握计算机语言，以运用计算机进行信息贮存、运算、分析、处理以及语言思维快速交流与沟通。
发挥创新力是知识经济对卫生人才提出的必备条件。知识经济社会是充满创造力的，只有创造出新的知识才能推动社会进步，才能为财富的创造提供原动力。作为卫生人才既要重视首创性的创新，也不能忽视继承性的创新，在新技术新服务的市场中要充分发挥创新力，获得良好的社会效益和经济效益，赢得社会的尊重，实现自身的价值。
多种能力的兼备是知识经济对卫生人才提出的不可缺少的条件。知识经济社会信息量大，知识更新快，人与社会交往的频率加大，这就要求人将社交能力摆在重要位置，要通过得体的交往，辨别对方态度及意图，揣摸对方的目的，以采取相应的行为活动。其次应变能力不可轻视。面对纷繁复杂的信息，应具有敏锐的辨知力，并作出相应的对策。再者决策能力也至关全局，人才应根据获取的信息认真分析，准确作出判断，然后作出决策以产生良好的效果。
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立足国情，目前我国拥有551万卫生人才队伍。从学历结构来看，以城市医疗机构为例，大专以上学历占31.7%，略低于全国水平，无专科学历者的比例好于全国，仍有近1/5的人无专科学历；农村卫生人员50%以上无卫生专业学历。从拔尖人才来看，卫生行业的院士占高级专业技术人员的0.052%，略低于全国水平；全国享受政府特贴的专家占全国高级专业技术人员的7.8%，而卫生行业享受政府特贴的专家占卫生行业高级专业技术人员的4.1%，低于全国水平。还有值得注意的是高级卫生专业技术人员大部分在45岁以上占75.4%，35岁以下者占比例为1.9%。这些数据再次提示我们，卫生人才队伍的继续教育和培训不可懈怠，优秀拔尖人才及年轻高级卫生专业技术人才的培养应该加强，卫生人才队伍的整体素质亟待提高。
1999-01-20收稿, 百拇医药