某县林业职工的心理健康状况探讨
作者：王静 谢宜鹏
单位：安徽医科大学卫生系，合肥 230032
关键词：心理学
安徽医科大学学报000128
中图分类号 R395
文献标识码 A 文章编号 1000-1492(2000)01-0072-02
为了解我国林业系统职工的心理健康状况，于1999年8月份对安徽省某县林业局的部分职工进行心理健康状况调查，旨在了解林业系统职工的心理卫生问题，以利提高心理素质，使他们更好地为我国现代化建设服务。
1 资料与方法
1.1 资料 随机抽取安徽省某县林业局的部分职工410人，选定一个时间召集职工，发给SCL-90量表410份，在统一时间内填写，然后统一收上。收回有效卷397份，应答率为96.8%。有效卷中男236人，女161人，男∶女=1.47∶1；年龄从18岁～73岁，平均年龄为37.36岁±11.26岁；文化程度：文盲3人，占0.8%，小学文化52人，占13.1%，初中文化197人，占49.6%，高中及中专文化119人，占30.0%，大专及大学本科文化26人，占6.5%。
1.2 方法 资料输入美国COMPAQ公司生产的Presario 7222型微机，用EPI软件、SAS软件进行处理。
2 结果
2.1 职工总体SCL-90统计指标与全国成人常模相比，除躯体化因子分高于常模外(P=0.03)，其它指标略低于常模。见表1。
2.2 男、女SCL-90统计指标之间比较，发现女性在躯体化及恐怖两因子上高于男性(P=0.02，P=0.02)；男性在偏执和精神病性两因子上高于女性(P=0.03，P=0.03)，其它方面差异无显著性。见表2。
2.3 不同年龄组之间，躯体化、人际关系及偏执三因子差异有显著性(Kruskal-wallis单向方差分析P=0.0001，P=0.01，P=0.03)。18～29岁年龄组的躯体化因子分<常模<其它各年龄组；≥60岁年龄组的人际关系因子分<其它各年龄组<常模；50～59岁年龄组的偏执因子分>常模>其它各年龄组。见表3。
表1 397例职工的SCL-90统计指标结果与成人常模比较 统计指标
职工
常模
P
总分
124.74±36.59
129.96±38.76
>0.05
总均分
1.39±0.41
1.44±0.43
>0.05
阳性项目数
23.10±18.13
24.92±18.41
>0.05
阳性症状均分
2.40±0.48
2.60±0.59
>0.05
躯体化
1.48±0.54
1.37±0.48
<0.05
强迫
1.56±0.52
1.62±0.58
>0.05
人际
1.40±0.51
1.65±0.51
>0.05
抑郁
1.35±0.43
1.50±0.59
>0.05
焦虑
1.33±0.42
1.39±0.43
>0.05
敌对
1.40±0.52
1.48±0.56
>0.05
恐怖
1.21±0.40
1.23±0.41
>0.05
偏执
1.37±0.51
1.43±0.57
>0.05
精神病性
1.28±0.39
1.29±0.42
>0.05
表2 男、女的SCL-90各因子分评定结果 项目
男(n=236)
女(n=161)
P
躯体化
1.43±0.53
1.56±0.55
<0.05
强迫
1.57±0.53
1.54±0.52
>0.05
人际关系
1.43±0.54
1.36±0.46
>0.05
抑郁
1.35±0.45
1.36±0.42
>0.05
焦虑
1.32±0.44
1.34±0.38
>0.05
敌对
1.41±0.51
1.39±0.53
>0.05
恐怖
1.17±0.40
1.26±0.39
<0.05
偏执
1.41±0.54
1.30±0.45
<0.05
精神病性
1.31±0.44
1.23±0.31
<0.05
表3 不同性别与不同年龄组的职工分布 年龄组
男
女
18～
79
48
30～
120
99
50～
23
9
60～
14
5
合计
236
161
2.4 不同文化程度之间，在躯体化因子上差异有高度显著性(P=0.03)，大专及大学本科文化的职工躯体化因子上差异有高度显著性(P=0.003)，大专及大学本科文化的职工躯体化因子分<常模<其它文化程度的职工。
3 讨论
3.1 林业系统职工的躯体化因子分与常模有统计学差异，P<0.05。因为他们大多数为体力劳动者，工作量比较大，时常会有头痛头昏、胸痛、腰痛、肌肉酸痛等身体不适的感觉，而且比正常人严重。
3.2 18～29岁的青年职工躯体化症状<常模<其它各年龄组，说明青年人的身体素质好，很少有主观的身体不适感。50～59岁的职工偏执因子分>常模>其它各年龄组，因为他们正处于更年期，喜欢猜疑、妄想，譬如感到大多数人都不可信任、感到有人在监视或谈论自己、感到别人想占自己的便宜等。≥60岁的老年职工人际关系因子分<其它年龄组<常模，说明职工步入老年后，都已退休，性情平淡，不常与他人相比较，感到别人不理解不同情自己、感到比不上他人等。
3.3 男职工在偏执、精神病性方面比女职工严重，差异有显著性。可能因为50～59岁的男职工占男性职工的9.7%，而女性只占5.6%，见表3，前者>后者，因为偏执症状多见于50～59岁这样的更年期，导致男职工的偏执因子分高于女性。男职工在家是一家之主，工作上的负担重，从而思想上的负担也重，容易出现精神分裂样症状。由于女职工在家忙家务，又要工作，因此她们的躯体化症状比男职工严重。他们的恐怖因子分高于男性，P<0.05，可能与女性天生普遍胆小有关；也可能因为男性中拥有高中、中专、大专、本科文化的职工所占比例比女职工高(41.1%>30.4%)，从而男职工科学文化知识掌握的比女职工要多些，因此女职工比男职工更害怕空旷的场所或街道，更怕单独出门等。
3.4 大专及大学本科文化的职工一般为干部，为行政人员，劳动量不大，主观的身体不适感没有其它文化程度的职工严重。
作者简介：王 静，女，28岁，助教，硕士研究生
1999-09-29收稿，1999-11-08修回
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