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极简关系：职场成功，你需要处理好这四种关系.pdf

http://www.100md.com 2020年2月12日

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极简关系：职场成功，你需要处理好这四种关系，这本书教你如何玩转四维职场关系，要想在职场上面走在前面，就必须处理好职场中的关系，这本书值得看看。

    极简关系介绍

    本书将职场关系高度提炼为四种：对上级，做到知己知彼，加速晋升；对同事，做到高效链接，协同作战；对下属，做到因材施用，激发潜能；对客户，做到摸清诉求。处理好这四种关系，你将成为值得上级信赖的下属，同事中话语权极重，值得下属尊敬的领导，客户的长久伙伴。针对不同的职场关系，本书介绍了相应的工具、方法和技巧，为职场人提供了整套经过实践检验的职场生存方法论。

    极简关系作者

    张思宏(@peter哥)

    前美亚(中国)副总裁，曾统管中国区30亿美元业务，管理4万名员工，培养了100多名企业高管。

    知名专栏作家。在全球职场社交网站领英开设专栏，拥有280万粉丝，与李开复、傅盛同被评为领英中国2018强音，撰写的文章影响着几百万年轻人。

    人气爆棚的MBA导师。在厦门大学、四川大学MBA中心担任企业导师，课程多次创学员满意度新高。

    极简关系主目录

    第1章打破思维误区，成为老板的合作伙伴

    第2章知己知彼，三步加深你对老板的了解

    第3章与老板意见不合时该怎么办

    第4章事情搞砸了，怎么挽回老板对你的信任

    第5章老板拍脑袋做决策，我该怎么办

    第7章让你的话语权大过你的头衔

    第8章规划你的独特人设，提高职场能见度

    第9章进入新环境，如何快速获取同事的认可和尊重

    第10章跨部门协作痛苦不堪，如何高效推进工作

    第11章看清你在下属心目中的真正分量

    第12章掌握领导力五维模型，让下属自愿追随

    第13章下属眼中最不靠谱的四种领导，你在不在其中

    第14章下属插科打译、得过目过，如何激发下属的潜能

    第15章初级管理者失去民心的三种常犯错误

    第16章秒懂客户内心需求，快速建立信任

    第17章把潜在客户变成你的忠实客户的两种策略

    第18章损坏客户关系的三个致命伤，你千万不能犯

    第19章学会做人，而非做事，跑赢自己的职场马拉松

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