章哲明 金盛华 吴 嵩 周 翔

    (1北京师范大学心理学院,北京 100875) (2北京师范大学应用实验心理北京市重点实验室,北京 100875)(3中航技国际经贸发展有限公司,北京 100101) (4中国人民人寿保险股份有限公司,北京 100037)

    1 引言

    1.1 公共资源困境

    社会困境指的是个人利益与集体利益相冲突的情境(Komorita&Parks,1995;Messick&Brewer,1983)。在社会困境中,人们需要选择是背叛还是合作,当个体选择背叛时,他们自身将获得最大化的利益;而所有的群体成员都选择合作时,整个群体将获得最大化的利益(Kopelman,Weber,&Messick,2002)。

    公共资源困境(common resource dilemmas)是社会困境中的一类问题,在公共资源困境中,群体成员共同拥有一定量的资源,他们将决定自身从资源中收获多少。群体利益限制成员的消耗,而个体利益促使人们过度消耗。Messick和Brewer(1983)形象地将公共资源困境比作是结果延迟的集体陷阱。公共资源困境关注的是维持稀缺公共资源的问题,比如水资源、石油、渔业等等。

    影响公共资源困境中人们合作行为的因素主要可以从三个方面进行归纳,分别是个体层面、群体层面和任务层面。个体层面包含社会价值取向(De Kwaadsteniet,Van Dijk,Wit,&De Cremer,2006;刘长江,郝芳,2011;王沛,陈莉,2011),群体成员差异(Samuelson&Messick,1986);群体层面包含群体认同(Kramer&Brewer,1984)、文化(Kopelman,2009);任务层面包括框架效应(Van Dijk&Wilke,2000)、群体大小及其确定性(De Kwaadsteniet,Van Dijk,Wit,&De Cremer,2008)、资源的确定性(Budescu,Rapoport,&Suleiman,1990;Van Dijk,Wit,Wilke,&Budescu,2004)等。以往大多数的研究都集中在任务层面(Agrawal,2002;De Cremer,2003;De Kwaadsteniet et al.,2008;Van Dijk&Wilke,2000;Van Dijk et al.,2004),而对于群体层面的研究则相对较少。公共资源困境作为一种群体互动的情境,应更多关注人们在群体互动中的行为与决策,而设立领导是群体互动中的重要环节 ......