分类号 B842

    1前言

    公平是人际交往与合作的重要原则，是社会和谐稳定的重要基石。常言道“不患寡而患不均”，有研究发现，在单次决策中，利益分配的公平程度是人们决定是否合作的依据(Huamp;Mai，2021;Yangetal.，2022；尤婷婷等，2023)。而在与同一伙伴的多次合作中，人们对过往合作经历的情景记忆在决策中发挥着重要作用(Kroneisenamp;Bell，2022；Murtyetal.，2016。情景记忆具有适应性，这体现在它能够整合过往经历中的信息，使它们成为促进当前社会交往和决策行为的重要参考(Kadweetal.，2022;Kroneisen et al.，2021;Schaper et al.，2022;Schaperetal.，2019)。在构建对合作经历的情景记忆时，人们需要记住合作伙伴及其对应的利益分配结果之间的关联，而非仅记住伙伴的面孔(Schaperetal.，2019)，进而选择与更公平分配的伙伴继续合作(FeldmanHalletal.，2021)。

    研究者们通过独裁者游戏考察公平如何影响个体对合作经历的适应性情景记忆(FeldmanHalletal.，2021; Lempert et al.， 2022;Murty et al.， 2016)。在该游戏中，独裁者与被试共享一定数额的金钱，由独裁者决定分配方案，而被试只能被动接受。双方收益比例反映公平程度，比例降低意味着公平程度下降(Fliessbachetal.，2007)。有研究发现，出于避免未来再次遭遇不公平分配的回避动机，个体会有意记住更低公平的经历。在实验中，独裁者对10美元进行分配，当分配的公平程度更低时(如独裁者获得9美元，被试获得1美元)，被试对独裁者与其分配方式之间关联的情景记忆成绩更好(FeldmanHalletal.，2021;Murtyetal.，2016)。但近期一项采用相似范式的研究却发现，高公平分配同样能够引起更好的记忆效果(Lempertetal.，2022)，表明趋近高公平的动机同样能强化情景记忆。上述差异结果可能源于现有研究范式的一个关键局限：研究者通过调整奖赏分配的比例来操控公平程度，却未充分考虑奖赏本身对记忆的额外影响。奖赏作为影响情景记忆(daSilvaCastanheiraetal.，2021;Villaseforetal.，2021)和社会决策(吴小燕 等，2024)的重要非社会性因素，更大的奖赏通常会激励出更好的记忆效果(钟玉璇，姜英杰，2024)。在使用独裁者游戏的研究中(FeldmanHalletal. ......