一天，潘立芳去公司看望儿子，刚好遇到有员工在讨要工资，看着儿子站在那里，一个劲地解释，潘立芳心疼不已。她走过去，对大家伙说：“大家都别急，这工资过两天肯定给你们，我一个农村来的老太婆，没文化，但说出来的话肯定做到。”见老人一脸真诚，大家这才散去，同意宽限张辉几天。在儿子的办公室，潘立芳说道：“不管这公司还做不做，别人的工资咱得给，可不能让别人说闲话。”张辉无奈地点点头：“我知道，可公司真的拿不出来一分钱了。”

    潘立芳没说啥，回到住处后，她便一家一家地去拜托那些“拾荒友”，大家在一起捡破烂很多年了，不是亲人，但彼此了解熟悉，处得跟一家人一样。为了儿子，潘立芳只得拉下面子去求人。最终，大家伙东拼西凑，筹措了一万多元，这才解了张辉的燃眉之急。

    眼前的难关虽然过了，但潘立芳知道，儿子用钱的地方多。此后，她每天早上三点就起床，到离市区很远的地方拾荒，到晚上十来点才回来。可以说，张辉最难的那段日子里，是母亲靠着拾荒的钱，帮他把公司撑了下来。有些员工知道自己的工资，其中有一部分是老人的拾荒钱，心里都很愧疚，他们找到张辉，答应好好干，没工资就先欠着，冲着老人这鼓劲，他们也不走。

    慢慢地，公司的生意有了起色。然而，第一次创业的张辉只顾着公司的发展，却忽视了团队的管理，更忽略了人心。随着公司越做越好，那些创业最初的合伙伙伴开始对张辉有了怨言。2007年8月，几个合伙人偷偷注册了自己的新公司，带着大部分的资金和所有的老师和学生资源，离开了张辉。

    公司倒了，张辉也倒了，他在办公室的沙发上躺了四天四夜，滴水未进 ......