孩子3岁前,你愿意做短期全职妈妈吗?
焦点:都说孩子0-3岁是性格养成的关键期,然而作为都市中的一名职业女性,你愿意在这段时间放弃自己的事业,回归家庭做全职妈妈吗?
专题作者 贺顶红:
我们现在社会的主流价值观还比较单一。比如说,什么是事业?是生存的饭碗吗?还是社会评判?我个人认为把人生经营得平衡协调才是此生最大的事业,在具体细节上,事业是动态变化的。比如孩子0-3岁的时候,他需要你,你也舍不得他,那么他就获得了你这段人生的优先权,他就是事业,工作可以放在次要的位置,例如换一个相对轻松的职业,可以有更多的时间和孩子在一起。但我不主张辞职,全职照顾孩子,这样容易让他产生自己是家庭中心的错误理解,也不利于孩子3岁以后母亲重新找工作。工作着赚奶粉钱,让工作和照顾孩子分别作为疲劳时彼此的转换。
人物采访高手 Rezac:
当决定做母亲的那一刻起,母亲就应该成为一份职业,而且这份职业需要很高的素养和能力,也需要非常敬业。出生没多久的孩子,犹如公司的草创,一定得全心全意亲力亲为,不管是全权交与人打理,还是自己的兼职,都会延缓“公司”的发展,或是得不到最好的收益。再说人不应该与自然抗衡,无论是非洲草原的狮群,还是亚洲丛林的猿猴,幼儿时的雌性哺育是此生物种群能更好生存的重要因素,我不认为所谓最高等的人类在这基本问题上能脱离开来。况且,很多人的事业是事业吗?还是仅仅只是一份工作?我是愿意放弃的,哪怕是事业,在孩子0-6岁时做个全职妈妈,而后,需要推他(她)出去,自己再次起步。
, 百拇医药
美容达人中草药:
孩子的成长只有一次,错过就永远永远没有机会弥补,而且人到三岁时基本性格就已经形成,所以说,在这关键的前三年里,母亲的意义非同寻常,绝非仅仅是喂母乳那么简单,母亲对孩子来说是最可信赖的依靠和保护。心理学研究表明,幼年时长期和父母分离的孩子,成年后特别容易焦虑和紧张,抑郁的比例也相对高。但当个职业妈妈并不是长期和孩子分离,下班后或双休日你可以有很多时间和孩子相处,重要的是,和孩子在一起的“有效质量”最关键,有时短短几小时用心的亲密交流比24小时全天忙忙碌碌却心不在焉的相处更能加深母子(女)感情。
编辑部七嘴八舌——
“可以放弃事业,但工作不能丢”。孩子在这个阶段固然需要母爱,但母爱并不等于全天候的守护。一天24小时,一年365天时时和孩子在一起,妈妈和同龄人、与社会的接触缺失,自身会失去社会认同感和归属感,对自己的能力产生疑惑,这种惶恐和不自信会影响妈妈的心理健康。有时,虽然工作未必需要你,但你却需要工作。
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“愿为全职妈妈,但事业不能放”。我的观点和前者截然相反!我认为,工作只是个朝九晚五的活计,放弃也没什么可惜,全职在家当好妈妈更重要。但事业却不同,它可能是件事儿,也可能就是个不切实际的想法,但人心里一定要有这么个东西,人才有精神支柱、有根基,活着才有奔头。
“全职妈妈既能管孩子也要管住自己”。其实全职妈妈不容易当,要做好只有上班没有下班的24孩奴的心理准备。我觉得全职妈妈自己要有很强的自我管理和自我建设的能力,不能给孩子的不规律作息和哭闹搞没了方向,而是要有自己的一套育儿“体系”。别以为辞职当了全职妈妈会有更轻松自由的生活,其实“收骨头”的日子才开始。
“短期回家开启新事业”。有的人,工作一生直到退休都在思索自己做的事是否有价值;有的人,工作时断时续却干一件事成一件。我相信,真正的精英女性即使在家当全职妈妈,也能找到事业发展的新起点,而灵感说不定就来源于育儿的过程和经验积累。事实上,这样成功的妈妈不在少数,有能力的人做任何事都能创出自己的精彩!, 百拇医药
专题作者 贺顶红:
我们现在社会的主流价值观还比较单一。比如说,什么是事业?是生存的饭碗吗?还是社会评判?我个人认为把人生经营得平衡协调才是此生最大的事业,在具体细节上,事业是动态变化的。比如孩子0-3岁的时候,他需要你,你也舍不得他,那么他就获得了你这段人生的优先权,他就是事业,工作可以放在次要的位置,例如换一个相对轻松的职业,可以有更多的时间和孩子在一起。但我不主张辞职,全职照顾孩子,这样容易让他产生自己是家庭中心的错误理解,也不利于孩子3岁以后母亲重新找工作。工作着赚奶粉钱,让工作和照顾孩子分别作为疲劳时彼此的转换。
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当决定做母亲的那一刻起,母亲就应该成为一份职业,而且这份职业需要很高的素养和能力,也需要非常敬业。出生没多久的孩子,犹如公司的草创,一定得全心全意亲力亲为,不管是全权交与人打理,还是自己的兼职,都会延缓“公司”的发展,或是得不到最好的收益。再说人不应该与自然抗衡,无论是非洲草原的狮群,还是亚洲丛林的猿猴,幼儿时的雌性哺育是此生物种群能更好生存的重要因素,我不认为所谓最高等的人类在这基本问题上能脱离开来。况且,很多人的事业是事业吗?还是仅仅只是一份工作?我是愿意放弃的,哪怕是事业,在孩子0-6岁时做个全职妈妈,而后,需要推他(她)出去,自己再次起步。
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“可以放弃事业,但工作不能丢”。孩子在这个阶段固然需要母爱,但母爱并不等于全天候的守护。一天24小时,一年365天时时和孩子在一起,妈妈和同龄人、与社会的接触缺失,自身会失去社会认同感和归属感,对自己的能力产生疑惑,这种惶恐和不自信会影响妈妈的心理健康。有时,虽然工作未必需要你,但你却需要工作。
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“全职妈妈既能管孩子也要管住自己”。其实全职妈妈不容易当,要做好只有上班没有下班的24孩奴的心理准备。我觉得全职妈妈自己要有很强的自我管理和自我建设的能力,不能给孩子的不规律作息和哭闹搞没了方向,而是要有自己的一套育儿“体系”。别以为辞职当了全职妈妈会有更轻松自由的生活,其实“收骨头”的日子才开始。
“短期回家开启新事业”。有的人,工作一生直到退休都在思索自己做的事是否有价值;有的人,工作时断时续却干一件事成一件。我相信,真正的精英女性即使在家当全职妈妈,也能找到事业发展的新起点,而灵感说不定就来源于育儿的过程和经验积累。事实上,这样成功的妈妈不在少数,有能力的人做任何事都能创出自己的精彩!, 百拇医药