焦点:

    很多职场女性在休完产假回到旧日的工作岗位之后,发现自己无法跟上原来的工作节奏,不胜压力,或者产生倦怠心理。如何才能摆脱这种困境呢?

    本刊调查:

    重返职场,你的压力来源于

    A 孩子和工作让自己分身乏术 35%

    B 无法跟上同事的节奏 23%

    C 职位被替换,薪值降低 17%

    D 无法胜任新的工作 10%

    E 说不清,就是不想工作了 15%

    专题作者 贺顶红:

    职场新妈妈遭遇“困境”无外乎这几个原因:一是新身分的未适应,原来你仅仅是个职员,生子休产假这段时间你仅仅是个母亲,但是重返职场后就要身兼两职,可能会顾不过来,所以不胜压力。我上产床之前还在打电话交接工作呢,这跟回职场后想宝宝是一个道理; 二是工作环境的变化,因为生子,你的工作肯定被安排给别的同事代理,有的姐妹就失去了原先的职位,或者面临重新一轮的交接,这样失落感、陌生感、跟不上节奏感就会出来了;三是心态的变化,工作重要还是孩子重要,在人生的每个时期大家的结论都会不同,刚返回岗位的时候想宝宝,有心神不定的情况,是常有的事 ......