如果让宝宝在勤劳的“小蜜蜂”和“大懒虫”之间作一个选择，他们大都会明确地表示，“我是小蜜蜂，才不要当大懒虫呢!”表态归表态，真的落实到行动，可不是一件容易的事。

    现在的孩子多是家里的宝贝，大事小事都由家长完成，根本不需要他们动手。时间久了，孩子们的劳动观念逐渐淡薄，轻视劳动、轻视劳动者的现象也时有发生。而我们的社会主流恰恰是由劳动者所组成，只有像小蜜蜂那样辛勤地劳动，才能换来丰硕的劳动成果。

    所以，全家人动员起来，把宝宝培养成勤劳的“小蜜蜂”吧!

    “完美小蜜蜂”培训原则

    阳光灿烂的五月是开始培训的最佳时机，如果宝宝表现出色，爸爸妈妈可以许诺，在“六·一”儿童节的时候满足他的一个心愿。

    在正式培训之前，全家人包括参与其中的爸爸妈妈，以及旁观的爷爷奶奶、外公外婆都必须了解以下原则：

    原则1：以身作则。

    爸爸妈妈在教育孩子的同时，自己必须以身作则。很难想象当一个懒惰、不讲卫生的爸爸教育孩子“为什么不把臭袜子换下来洗掉”时，会产生什么样的结果。

    原则2：制定详细计划。

    劳动观念、劳动习惯的教育是一项系统工程，我们事先得有一个计划，并排出一个详细的时间表，有目的、有步骤地落实计划。最后，还要由家里的权威人物，如外公或爷爷来验收，看看“工程” 是否合格。

    原则3：自己的事情自己做。

    这条原则看上去很简单，操作起来却比较难以把握尺度。因为在生活中，宝宝的年龄不同、性别不同，生活背景不同 ......