当前位置: 首页 > 期刊 > 《中国心理卫生杂志》 > 2008年第12期
编号:11718837
深圳外来工子女社会认同的内隐研究(2)
http://www.100md.com 2008年12月1日 《中国心理卫生杂志》 2008年第12期
深圳外来工子女社会认同的内隐研究
深圳外来工子女社会认同的内隐研究
深圳外来工子女社会认同的内隐研究

     用独立样本t检验对深圳户籍与非深圳户籍被试在自我-地域IAT(IAT1)与地域-偏爱IAT(IAT2)上的内隐效应值(不一致部分反应时与一致部分反应时的对数分数的差)进行检验。结果显示深圳户籍学生与非深圳户籍学生在IAT1的内隐效应有显著差异(P<0.001);深圳户籍学生与非深圳户籍学生在IAT2 的内隐效应没有显著差异(P=0.541)。对IAT1与IAT2在总体上进行Pearson相关分析,结果r=- 0.039,P=0.657。

    2.2非深圳户籍被试的内隐效应的影响因素

    为了进一步分析非深圳户籍被试的内隐效应影响因素,采用多元方差分析来考察IAT1、IAT2内隐效应的来深月数主效应、父亲职业主效应、父亲受教育程度主效应。结果表明:对于IAT1(自我-地域),来深月数主效应、父亲职业主效应、父亲受教育程度主效应均显著(P<0.001)。对于IAT2(地域-偏爱),父亲职业主效应、父亲受教育程度主效应均显著。见表4。

    为了研究不同父亲职业和不同父亲受教育程度之间的非深圳户籍被试的内隐效应,对其进行了多重比较,见表5。表5显示:父亲职业不同在IAT1中表现出差异。其中,父亲职业为国家机关、党群机关、企业事业单位负责人者的内隐效应高于父亲职业为专业技术人员(P=0.040)或生产、运输设备操作及有关人员(P=0.002)者的内隐效应,且差异显著;父亲职业为专业技术人员者的内隐效应高于父亲职业为生产、运输设备操作及有关人员(P<0.001)或不便分类的其他从业人员(P= 0.002)者的内隐效应,且差异显著;父亲职业为商业、服务业人员的内隐效应高于生产、运输设备操作人员及有关人员(P=0.001)的内隐效应 ......
上一页1 2

您现在查看是摘要页,全文长 6286 字符