【摘要】目的：引入自我调节疲劳量表(SRF-S)，并在青年人群中对其效度和信度进行检验。方法：选取北京市某高校一年级研究生238名和某国企青年职工315名，通过条目分析、验证性因子分析检验量表的条目鉴别力和结构效度，选用简易应对方式量表(SCSQ)和自我控制双系统量表(DMSC-S)为效标，考察量表的效标关联效度；对研究生样本进行间隔2周的重测，评定量表的重测信度。结果：SRF-S的条目鉴别力良好，各条目与所属分量表的相关在0.38～0.67之间。验证性因子分析结果表明，剔除2个因子载荷低于0.32的条目后，量表的结构效度较好(X2/df=5.08、RMSEA=0.09、NFI=0.90、NNFI=0.90、CFI=0.92、IFI=0.92、GFI=0.90)，各条目的因子载荷在0.37～0.71之间；SRF-S总分及3个分量表得分与消极应对方式、冲动系统得分均呈正相关(r=0.25～0.58，均P<0.001)，与积极应对方式和控制系统得分呈负相关(r=0.22～-0.47，均P<0.001)。总量表的内部一致性a系数为0，84，3个分量表的α系数在0.64～0.69之间；总量表的重测信度为0.73 ......