一旦有了孩子，我们与老人的相处模 式将会改变，冲突是必然的。但是如果能够妥善地解决问题，相互理解，家庭关系会有所增进。一位隔代育儿的畅销书作者曾说过：“宝宝的到来是让全家共享亲情的完美时机。”

     难题1 遇到强势的老人

    我一直希望能自己多带宝宝，但我妈妈却有不同的想法。她原来是单位的领导，还从事和孩子有关的工作，所以认定自己是个专家。不仅总抛出护理婴儿的各种意见，还对我的所作所为不屑一顾，批评指责。其实，我知道她也是好意，但这使我很焦虑。(颂颂妈妈)

    解决方案

    肯定+转移注意力

    小婴儿的出生，让这样在单位一贯强势的老人有了一个全新的展现舞台，因此当然会霸占着不肯交给年轻的父母。这个时候，我们首先需要采用的方案是赞美、肯定。想想看，在职场中，你如何能让一个刚刚步入领导岗位的人得以满足？那肯定是100%的赞美和肯定。

    其次，我们可以将她的注意力做些转移，比如观察她的爱好或者鼓励她参加一些社会公益活动。有一位妈妈在面对自家如此强势的老人时，居然把自己在育儿论坛的版主身份拱手相让，教会妈妈每天帮她打理帖子 ......