摄影/宝贝优国际摄影公司

    能否顺利回到原来的岗位？

    能否坚持母乳喂养？

    因为孩子生病要经常请假怎么办？

    如果选择做全职妈妈，还能找到好工作吗？

    如果选择暂时离开职场，什么时候回归合适？

    实现不了生活和工作的平衡。

    加班太多怎么办？

    重新找工作时，我要把有孩子的事写进简历吗？

    关于职场，最关心的事排行榜

    既是刚刚回归职场 4 个月的新妈妈，又是资深 HR。兼顾这两个身份的吴迪，和我们分享了自己的生活故事，给出了顺利重返职场的专业建议。

    回归职场，坦然应对新状态因为种种原因，吴迪和先生家两边的老人都不能来帮他们照顾孩子，所以现在用的育儿嫂，是她动用了自己做 HR 的专业能力，通过一轮轮的面试和谈话挑选来的。但是，当育儿嫂请假的时候，吴迪就得和老板商量临时在家办公，才能和先生共同应对许多手忙脚乱的局面。在微信朋友圈中，她也爆料过自己这样的糗事 ：晚上安排了电话面试，电话刚刚接通，宝宝忽然醒了哭个不停，她只好和面试者说 ：“太抱歉了，我得去喂个奶，咱们20分钟以后再开始，好吗？”幸运的是，面试者非常理解和同情这位职场新妈妈的尴尬。

    家庭支持系统，职场妈妈最重要的依靠吴迪说：“我并不是一个把事情都安排得很完美的妈妈，但是在上班之前，孩子交给谁看，肯定是要有所安排。而且这一定是家庭决策，要跟家里人充分沟通、协商好才行。我家是我先生最终决定暂停自己的事业，帮助育儿嫂一起在家带宝宝，这为我重返职场树起了坚强的后盾，我非常感激他作出的牺牲。”作为资深HR，吴迪提醒更多准备回归职场的新妈妈：“上班后孩子交给谁看，是否有一个比较完善和强大的支持系统 ......