当前位置: 首页 > 期刊 > 《父母必读》 > 2015年第9期
编号:12562813
不要妈妈上班
http://www.100md.com 2015年9月1日 《父母必读》 2015年第9期
不要妈妈上班

     宝宝1岁多了,妈妈以为宝宝这个年龄,自己再重回职场会轻松点。谁承想每天早晨去上班却成了一天中最头疼的场面:宝宝抱着妈妈的腿号啕大哭,不让妈妈走。每一个清晨关上家门的那一刻,妈妈的心情总是备受煎熬。有什么办法,可以让宝宝愉快地接受妈妈出门上班这件事情呢?

    宝宝如是说

    不想和妈妈分开 宝宝从出生以来,和妈妈之间已经建立了一种最亲密的依恋关系。当妈妈在身边时,宝宝会感到安全、轻松,他最不能接受的事情就是“和妈妈分开”,因为他还没有发展出物体恒存的概念。也就是在他的认知里,妈妈此时离开了就是再也不回来了,那是真心的伤心难过啊!于是宝宝会用哭闹来表达这种发自内心的不安感受。

    妈妈会突然不见了 有些妈妈离家时会选择不告而别偷偷溜走,这样不但不会缓解宝宝的焦虑,相反还会加深他对于妈妈离开的不信任感。因为宝宝认为看不见的东西就是不存在的,所以没有经过说明的分离,会让宝宝产生这样的恐惧:妈妈突然不见了,不存在了,不会再出现了。当妈妈回来后,宝宝会更加依恋妈妈,害怕妈妈会再次消失。

    上班很怕怕 有时候,不是宝宝忍受不了与妈妈分离,而是妈妈忍受不了与宝宝分离。妈妈会担心宝宝在家吃不好、睡不好、玩的时候有危险等而无法放手,反而让宝宝和照看宝宝的人无法建立依赖关系。而妈妈在分开时会无意识地表现出“上班快迟到了,上班很烦”等因为不能全天照看宝宝而出现的不良情绪,也会被宝宝直接感知,这些都会加重宝宝焦虑的感受。

    聪明妈妈来帮忙

    短暂分开做准备 妈妈在正式重返职场进入工作状态前,不仅要为宝宝安排看护人,还可以提前创造一些让宝宝和自己短暂分开的机会。例如请奶奶单独带宝宝到小区的活动区玩滑梯,或者让保姆为午睡的宝宝讲个睡前故事等。由此慢慢地延长宝宝和自己分开的时间,既锻炼了宝宝接受别的看护人,又为自己快要上班的分离做好准备。

    愉快告别,按时回家 妈妈的情绪和行为都会给宝宝暗示,因此,妈妈上班时不要表现得非常留恋宝宝,轻松愉快地与宝宝道别,让宝宝觉得妈妈去上班是一件再自然不过的事情。宝宝放心让妈妈上班其实是一种信任关系,因为他相信妈妈说“下班就回来”。因此,妈妈也要遵守承诺,下班后按时回家,让宝宝体验到“妈妈和自己分开只是短暂的,她下班就会回来抱我”。由此,可以放心地接受妈妈去上班的事情。

    妈妈情绪不反复 宝宝不想和妈妈分离是正常的,能否顺利度过这个时期,取决于妈妈的态度。面对宝宝因为分离而哭泣,如果妈妈心软转身回到宝宝身边,表现得非常难舍,会让宝宝认识到用哭闹的方式可以让妈妈回来,进而再次使用哭闹的方法。所以妈妈保持稳定的情绪,轻松的口吻,并明确地保证何时会回来,会让宝宝更容易更平静地接纳与妈妈分离一段时间。, http://www.100md.com(明媚)