受访专家┃蒋佩蓉(婚姻、亲子教育专家) 林为千(企业高管)

    组建优秀的父母育儿团队

    受访专家┃蒋佩蓉(婚姻、亲子教育专家) 林为千(企业高管)

    在这个崭新的时代，中国正愈来愈成为全世界瞩目的焦点，孩子也会越来越国际化，父母的角色该如何重新定位呢？

    一想到父母的角色，就会想到传统的一些分工合作方式，比如慈父严母或“虎妈猫爸”，要不就是红白脸父母。但是，当父母把角色定位在这些固定功能上的时候，彼此之间是无法配合得天衣无缝的，孩子很容易钻父母角色的漏洞，这些模式也不适合培养能和这个新时代接轨的孩子。

    中国父母习惯将养育的重点放在孩子身上，而国际上对养育的定位更多的则是用Parenting这个词——把重点放在父母、家庭上。所以，在思考父母角色这件事上，首先应该达成共识：从怎么教育孩子转变为怎么做父母。

    2012年的伦敦奥运会，中国的金牌大部分是个人单项金牌，媒体大力宣传的也是个人光环，这和中国的文化认同有相似的地方——总是更关注个人的成就。但是，2016年的巴西奥运会上，出现了一个本质的转变，包括媒体更关注的，都是哪一个比赛团队更出色。所以，当今的趋势，是团队建设，我们也应该转变思路，把父母组建成一支优秀的育儿团队。

    优秀的父母团队有什么样的特质？

    蒋佩蓉、林为千这对夫妇，同样经历了新手父母的混乱期和困惑，同样要面对不同阶段的育儿难题和家庭关系难题的挑战。他们把自己的成长心得和如何组建一支合作默契的父母育儿团队的经验，毫不吝惜地分享给更多的父母。

    清晰的规则

    以一个优秀的运动员团队——女排来做比喻的话 ...... 如果您在使用手机等流览时无法查看或下载全文，可能是被搜索引擎失真“转码”，请点击屏幕最下方的“电脑版”或“原网页”访问。


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