未来属于多元化人才

    受访者|李庆庆(现任京东集团招聘总监，13年人力资源工作经验，曾先后就职于联想集团、腾讯科技，也是一个6岁孩子的妈妈)

    父母必读京东作为中国著名的互联网电商企业，在选任人才方面有哪些标准？

    李庆庆：京东选择人才的标准首先是价值观。只有价值观与京东相匹配的人才是我们真正想要的。此外，回望京东过往的12年，陪伴着京东成功的员工的能力特质其实有很多共性，除了岗位需要的最基本专业技能，我们发现真正优秀的人才具有非常正面积极的心态和很高的人际敏锐度。京东面对的客户和业务环境非常复杂，需要我们的员工能够具备很高的情商，从而能够更好地理解别人，迅速适应环境。

    未来，随着更多技术转型的发生 ......