这个时代讲究高效，但养育又是个“慢工”。这二者之间并非毫无关联。其实，我们让工作高效，是为了让陪伴慢下来;而慢下来的陪伴，也许正是孩子成长的高效助推器。

    易彦在IT圈里一度很出名，很多人都知道这位在猎场上重金难求、专门研究成像技术的女博士后，曾从一家著名企业高管职位上退居全职妈妈行列，彻底回归家庭。到底发生了什么故事呢？

    关建时刻，陪孩子一起成长

    儿子2岁之前，易彦没有像大多数中国家庭那样，完全放手把孩子交给老人管，而是选择和先生一起照顾他。所以易彦说起他们这对菜鸟夫妇面对孩子的许多“第—次”时，仍然记忆犹新，尤其是一个理工科博士后还能搞错洗澡水温这样的事，是这个家庭中有趣又宝贵的记忆。正是在这样关键时期的有效陪伴，儿子即使后来上了寄宿制学校，也没有与父母在关系上有所疏离，反而是关系越发亲密，一到周末就有说不完的话，一家人在一起待不够、玩不够。

    儿子小学升初中的前一年10月，易彦毅然决定辞职，准备陪伴儿子考进一所他特别向往的学校。这所学校非常难考，有很多孩子甚至从小学三年级开始就为考入这所学校做准备了，而易彦的儿子是在考试前几个月才确定这个目标的。易彦得知儿子的心愿后，当即决定辞职，回家当全职妈妈。领导和同事都劝她再等几个月 ...... 濡傛灉鎮ㄥ湪浣跨敤鎵嬫満绛夋祦瑙堟椂鏃犳硶鏌ョ湅鎴栦笅杞藉叏鏂囷紝鍙兘鏄鎼滅储寮曟搸澶辩湡鈥滆浆鐮佲€濓紝璇风偣鍑诲睆骞曟渶涓嬫柟鐨勨€滅數鑴戠増鈥濇垨鈥滃師缃戦〉鈥濊闂€�


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