外企白领体检敲响警钟
一个真实的故事
一专家应邀赴某著名外资IT企业,为员工上一堂两小时的健康讲座课。开讲时间过半了,还是没有人来。组织者分头去动员,终于拉来了一名员工——那天惟一的听众。
不肯来听课的员工们说,两小时!能做5个case了!是啊,对这些每天午夜12点仍不肯离开办公室的人来说,任何除吃喝拉撒之外的非工作活动,都是在浪费时间。
外企雇员、职员,可谓“白领”中的新贵。 这一特殊的群体,由年轻的社会精英们组成,在上海有十余万名之多,全国数十万名计。那么,是不是这些年轻精英们的身体也特棒,而不需要专家指点?让我们来看一看上海市某对外服务公司所辖外企员工2001年的体检结果。
上面这些数字,是从16000余名外企员工的体检报告中总结出来的。16000人,只占发出保健体检信函总数的60%,也就是说,仍然有40%的员工放弃了这次体检。但是组织者已经非常高兴,他们说,前两年只有不到1/3的人愿意来体检,现在“小白领”们开始渐渐意识到健康的重要啦!
毛病可真不少 从表上可以看到,外企员工尽管是那么年轻,但有些重要疾病的发病率却很高。而且如果对照往年体检,有些疾病如子宫颈糜烂、血清三酰甘油增高、高度近视、脂肪肝、乳腺小叶增生、甲状腺肿大、乙型肝炎、高血压等,还有增高的趋势。这是因为受检者多了、疾病检出率高了,还是白领们的身体真的在激烈竞争中每况愈下了?
血脂异常有变化 两项体现血脂异常的指标:血清三酰甘油和血清胆固醇增高,前者明显增多,而后者变化不大 ......
您现在查看是摘要页,全文长 5885 字符。