让老板浑然不觉“放血”三招式
让老板“放血”，可不是一件容易的事。聪明的职场丽人，你想出了怎么让老板“放血”，但又浑然不觉的高招了吗？这可是斗智不斗勇的，除了天生好脑瓜外，别人的经验可是你成功的宝典。第一招：要求培训的机会
Vivian大学毕业后来到一家烟草公司工作，尽管起点工资比较低，但就为老板承诺的培训的机会，她留在了那里。在试用期里，老板让她在各个部门轮岗，使她对公司有了全面的了解。因为Vivian务实勤恳的工作作风，一年后，她又被选派到香港的总部接受半年的培训。回来后，Vivian很快就成了公司的骨干，薪水也提升了。
其实，80%的老板都会愿意给员工提供培训机会，报销与工作有关的培训费用。对于刚刚走出校门的学生或者是跳槽的人来说，可以不必过于计较薪资水平，而应该更多地关注公司可能提供的培训机会 ......
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