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编号:12316069
走近尹宁北
http://www.100md.com 2012年8月1日 《家庭医学.下半月》2012年第8期
     周一早上七点半,尹宁北主任和科室的其他医生一起来到病房,开始例行查房。唇腭裂中心住院患者大部分为婴幼儿及青少年,一般都有多位家属陪护,所以一到查房时间,病房里总是显得很拥挤。

    八点,例行查房结束,科室全体医护人员又赶往会议室集合,开始每天的交接班晨会。

    别样的交班

    晨会中,首先由夜班护士宣读夜班交班,报告夜间病房的病人情况。报告中详细说明夜班各病床患者身体状态,及相关处理措施。提前告诉今天进行手术的患者,夜间及术前的各种准备和注意事项。

    夜班护士报告完毕后,夜班医生介绍了患者情况及手术安排,之后说明一例病例投诉,并请示尹宁北主任处理意见。

    几天前,一位患儿在整形一科做了唇腭裂修复手术,术后出现发热现象,因医院是专业整形医院,不具备发热婴幼儿处理条件,因此让患儿转院治疗。患儿家属在转院后向科室写了一封投诉信,信中表达了不满。原来,这位患儿的父亲是一位外科医生,根据自己的行医经历,判定患儿手术中可能出现了问题,因此才出现发热并不得不转院治疗。

    “在手术前一天晚上,患儿本来应该住院并接受医生护士的安排。但孩子父亲说他也是医生,想第二天带孩子过来直接手术,并保证会提前安排好孩子的作息和饮食。所以,我们没有术前夜里患儿的身体状况记录。”交班医生向尹宁北主任详细说明了事件发生的经过。

    尹宁北说:“事件既然发生了,就要认真对待。首先,我们自己要端正态度,不能觉得对方是来找茬的。详细查看手术记录,查找我们自己是否存在过失和操作不当,写出详细书面说明并及时和患儿家属沟通。如果确实存在有过失 ......