潘卫东，孙爱宝，赵琰玲，陈春(.江苏联合职业技术学院连云港中医药分院，江苏连云港007；.连云港市人才服务中心，江苏连云港007)

    随着医药事业的发展与医药产业结构的调整，行业对高职药学类人才的需求也在不断变化。把握人才需求脉搏，培养适应医药市场需求的药学人才[1]，是药学类高职学校提高社会竞争力的关键点。为此，笔者所在的课题组对连云港市2010年参加实习的5年制高职药学类实习学生情况进行了问卷调查，内容包括实习单位对药学类高职学生实习情况及人才需求、实习生就业意向两个方面，以了解连云港市药学类高职学生实习状况，并对高职学校人才培养提出建议。

    1 资料与方法

    江苏联合职业技术学院连云港中医药分院2006年面向全省招收药学类学生306人，其中药学专业学生165人，药品经营与管理专业33人，药物制剂技术专业共108人。药学类高职学生的实习单位涵盖了医院、制药企业、药品经营企业等不同性质的企事业单位。此次调查以江苏省内学生实习单位为主。

    调查方法为问卷式与走访式结合，问卷分为两类，一类由实习单位填写，重点内容为用人单位对高职药学人才培养需求及对实习生的评价。共发放问卷306份，收回303份，有效份数302份，问卷回收率为98.7%。另一类由学生填写，内容为学生的就业意向，共发出问卷306份，收回303份，有效问卷300份，问卷回收率为98.0%。总体回收效果较好。

    2 结果

    2.1 实习单位岗位需求调查

    受访的实习单位主要是江苏省内与药学相关行业的企、事业单位，主要有江苏省内各级医院、制药企业、药品批发与零售企业等。2011年度实习单位提供的面向高职学生岗位需求约520个(不包括药品销售岗位)。其中，医疗单位对高职类人才需求量最小，需求岗位仅占约2%，且仅限于药学专业学生，实习、就业主要在药剂科、医院药房，接受其他专业学生实习，但工作时不能进入卫生系统人员编制；制药企业需求量较大，需求岗位约占70%，实习、就业岗位分布范围较广，包括药物合成或制剂生产流水线，小试、中试研究，前台接待，药品销售等；药品经营企业需求量其次，需求岗位的占20%，实习、就业岗位主要为仓储、物流、购销、药房调剂与销售等；其他性质单位岗位需求量约占8%，实习、就业岗位为检验、药学服务等。实习单位岗位需求调查结果见图1。 ......