曹 阳，苏文华(中国药科大学医药产业发展研究中心，南京 211198)

    医药企业生产的产品是用于治病救人、预防疾病、改善人的健康状况，是以最直接的方式为人类健康服务的。医药企业的这一特殊性使得医药企业履行社会责任对社会有重要的意义。然而医药企业履行社会责任的状况令人担忧，本文通过针对性的研究从整体上把握医药企业履行社会责任对企业的影响，促使医药企业更好地履行社会责任。

    1 相关概念的界定

    1.1 企业社会责任

    目前对于企业社会责任理论界尚未形成统一的定义。1991年，Carroll AB认为企业社会责任概念可以扩展为金字塔式的4个层次，他承认经济责任是社会责任的前提，企业还需遵守社会规范、承担法律伦理和慈善责任[1]。

    本文在此观点基础上，结合利益相关者理论，认为企业社会责任是企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对债权人、员工、供应商、消费者、政府的责任，具体包括经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任。

    1.2 企业竞争力

    企业竞争力(Corporate competitiveness)是指在竞争性市场中，一个企业所具有的能够持续地比其他企业更有效地向市场提供产品或服务，并获得盈利和自身发展的综合素质和条件[2]。

    2 研究设计

    2.1 研究假设

    医药企业通过履行社会责任可以建立良好的利益相关者关系，从而提高企业的声誉，获得企业发展所需要的资金，提高员工满意度，提高企业竞争力。因此提出假设1：医药企业履行社会责任对企业竞争力有显著影响。

    医药企业高投入、高风险、研发周期长的特点，使得股东面临较高的风险，只有企业履行了对股东的责任，保证股东资金的安全和收益，股东才会愿意投入更多的资金进行新药研发等创新活动，提高企业竞争力。因此提出假设2：医药企业对股东履行责任对企业竞争力有显著影响。

    医药企业对债权人承担责任主要体现在提高企业的信用度上，如果企业积极履行对债权人的责任，就能获得良好的信誉，就会有更多的资本愿意提供给企业，以致有效降低企业的筹资成本，提高企业竞争力。因此提出假设3：医药企业对债权人履行责任对企业竞争力有显著影响。

    医药企业作为高科技行业，员工对企业尤为重要，企业社会责任表现对员工满意度有重要影响。企业对员工负责，员工满意；企业对其他利益相关者负责，员工感到自豪 ......