钱懿轶，李晓甦，何 瑾，柳汝明，张 峻(昆明医科大学第一附属医院临床药学科，昆明 650032)

    云南省医疗卫生机构药学人员队伍建设情况调查及对相关立法的建议

    钱懿轶*，李晓甦，何瑾，柳汝明，张峻#(昆明医科大学第一附属医院临床药学科，昆明650032)

    目的：为我国的药师立法提供数据和参考。方法：设计调查表，对云南省16个州(市)的各级医疗卫生机构药学人员的配备情况、学历构成、专业构成、年龄构成、职称构成、继续教育情况、工资待遇情况等进行调查和统计分析，并就相关立法提出建议。结果：共收回省级医疗卫生机构调查表10份，各州(市)卫生计生委汇总调查表16份，有效回收率100%；数据涵盖全省1 561家医疗卫生机构，涉及药学人员共7 409名。三级、二级、一级医院的药学人员数/住院床位数分别为1∶15.49、1∶17.50、1∶20.68，药学人员数/医院卫生专业技术人员数分别为5.62%、6.18%、5.30%；三级医院药学人员学历以本科为主(35.21%)，博士占0.15%，二级和一级医院以专科为主(41.60%和57.51%)；三级医院药学人员绝大多数为药学专业(94.14%)，而二级医院药学专业占70.22%，一级医院仅占10.50%；三级、二级、一级医院药学人员均以药师职称为主(33.83%、37.89%、63.55%)，高级职称占比分别为5.88%、2.71%、0.21%；仅少部分药学人员有进修学习经历，三级、二级、一级医院药学人员进修累计时间均以0～<6个月最多(9.17%、5.84%、21.32%)，且全省有80人取得临床药师规范化培训证；三级、二级、一级医院药学人员工资待遇均以2 000～2 999 元/月最多(27.72%、41.80%、55.90%)。结论：云南省医疗卫生机构药学人员整体配备不足，高学历、高职称人员和临床药师人才紧缺，且收入待遇不高，尤其在基层医疗卫生机构这一状况更加明显。药师立法应充分考虑这一情况，在准入资格、职责、地位、权益方面给予明确和保障，并设立药学技术服务性收费。

    云南省；药学人员；队伍；调查分析；药师立法；建议

    1 对象与方法

    1.1调查时间与调查对象

    本次医疗卫生机构药师配备、执业管理等情况调研由国家卫生计生委、国家食品药品监督管理总局、国家中医药管理局联合发起，云南省卫生计生委医政处于2013年11月下发“关于开展《药师法》立法调研工作的紧急通知”，委托我科对我省各级医疗卫生机构药学人员队伍建设情况进行调查，并由笔者负责具体的调查和数据统计工作 ......