乔若晨，拜争刚(1.南京中医药大学药学院，南京 210023；2.南京理工大学循证社会科学与健康研究中心，南京 210094)

    2016年国务院发布的《“健康中国2030”规划纲要》提出：“到2030年我国要实现全民健康覆盖，健康服务能力大幅提升，健康服务质量和水平明显提高；要持续改进医疗质量和医疗安全，提升医疗服务同质化程度，使主要医疗服务质量指标达到或接近世界先进水平”[1]。药师是健康服务体系的重要成员。2021年国家卫生健康委发布的《中华人民共和国药师法(草案第三次征求意见稿)》提出，药师应当依法履行本单位的药品质量管理及药学服务等职责[2]。因此，药师的人力资源配置及其专业服务能力水平对《“健康中国2030”规划纲要》的高质量落实至关重要。

    目前，针对我国药师资源的研究主要集中在药师的数量、素质和学历组成等方面[3]，但对全国药师资源的地域分布特点与分布趋势的研究缺乏。并且，目前的研究也多是通过问卷调查等形式展开，研究重点集中于省级层面执业药师及药学人才的培养制度方面[4-6]，并不能在国家层面显示药师资源的总体水平与动态变化，也不能直观定量比较各省份间药师资源的差异及聚集现象。鉴于此，本文基于空间统计技术，从省级层面梳理分析2010-2020年我国药师资源的配置状况及其聚集类型的动态变化，直观地描述我国药师资源的区域分布特点，以期为引导药学人才流向，合理规划建设药师人才队伍，推进药学服务行业的整体发展，优化药师资源配置提供决策参考。

    1 资料来源

    文中有关我国各省份药师配置数据来源于国家卫生部发布的《2011中国卫生统计年鉴》、国家卫生和计划生育委员会发布的《2016中国卫生和计划生育统计年鉴》和中国卫生健康统计年鉴委员会发布的《2021中国卫生健康统计年鉴》。各省份年末常住人口数据来源于国家统计局分别于2011、2016、2021年发布的《中国统计年鉴》 ......