主编的约稿

    我是通过《金钥匙》的漫画认识曾庆龙主编的。那些漫画寥寥数笔，却入木三分，富有哲理，融思想性、文学性、艺术性于一体，常令我拍案叫绝。漫画虽小，但方寸之间却反映作者的才气，一打听，才知它是《中国海关》主编所作。一本杂志办得好不好，关键在于有一个什么样的主编，主编的格调高了，才会去刻意追求杂志的完美。

    去年底，曾主编出差苏州，曾到过园区海关，刚好我出国在外。没想到，一回来便接到主编电话，约我写一篇国外见闻。在园区因与新加坡海关接触较多，我就发了一篇《新加坡海关一把手的1%和99%》。更没想到的是，海关总署龚正副署长给我发了一条手机短信:“短文看过，写得很好，主要是观点好。”收在杂志后边小栏目的千字短文，署领导居然还会翻到，居然还认真看了，居然还肯定了我的观点，真是有点受宠若惊!

    当时，我正在苏州工业园区海关推进企业诚信管理，内部阻力很大。我们办事的通病是:“左”一点没事，“右”一点却是不得了的事。然而，园区1000多家企业，诚信度处在宝塔尖上的几家企业都不敢放开，还谈什么诚信管理呢？更何况，我们一边拼命叫人力资源紧张，一边却又习惯于做眉毛胡子一把抓的事。收到龚副署长的短信，我信心倍增。经过一番曲折，园区的诚信管理得以顺利推开，并取得了预期效果。

    后来，在总结的时候，我想做成了这件事还得感谢曾主编的约稿，感谢《中国海关》为我们基层海关搭了一座桥，让署领导能够了解我们的所思所想。也要感谢龚副署长的那一条手机短信，要知道，关键时候，领导的一句肯定比什么都重要!

    打那以后，我与曾主编的电话沟通多了一些。没有想到，主编“得寸进尺”，提出杂志社的全体工作人员要分期分批来园区海关跟班，了解海关业务。我满口答应，因为我也有小算盘:让我们园区海关的“小笔杆”跟班杂志社的这些“大笔杆” ......